株式会社ファンネス インフラエンジニア◆上流工程に携わりたい方歓迎◆就業環境良好！平均残業月10h、年休125日※土日祝

インフラエンジニア◆上流工程に携わりたい方歓迎◆就業環境良好！平均残業月10h、年休125日※土日祝

【面接にてお話されたキャリアに沿って案件をご打診させて頂きます／希望の案件に携わるか是非ご面接にご参加ください！】

～年間休日125日／平均残業時間10時間で働きやすい環境／上流工程に携わりたい方歓迎／大手メーカー系のお客様先にてサーバー構築や運用等をお任せいたします◎～

■採用概要：
当社は「技術者のやりたい技術や業界の希望にできる限り寄り添いたい。」
との思いから設立されました。お客様からのご依頼も増加している状況のため、増員の運びになりました。様々な案件からスキルアップしていきたい方であれば希望案件に携わりやすい環境です。

■業務内容・案件例：
Linux系、Unix系(Solarisなど)、Windows系サーバの設計・構築などの幅広くインフラ業務のお仕事に挑戦できます。
案件先を選んで受注できる環境のため、伸ばしたい技術・スキルに応じて案件選定・詳細をお伝えした上で了承して頂けるようであればアサインを決定する流れを必ず取っております。また、期間としては6カ月から2年ほどが中心のため、技術取得をしやすい環境です。
制度としてAWSやLpic、その他現場ごとに求められる資格の受験料や教材費、実際に触って覚えるためのサーバー代などの補助があります。
ステップアップとしてはずれは更に上流の要件定義や設計業務等にも携わっていただけます。

■キャリアパス：
将来的には上流工程にもチャレンジできる環境です。その際もいきなり1名で要件定義から携わるわけではなく、チームでの要件定義から携わることが可能です。

■入社後のフォロー体制：
当社はエンジニアが働きやすい環境の提供のため、定期的なミーティングを設定しております。初めは週1回の技術リーダーとの面談を行い、業務に慣れてきたら、月1回の面談に切り替え行います。
他には案件アサインを担当する営業担当とのミーティングを3カ月に1回実施し、キャリアの積み方について一緒に考えていきます。

■就業環境：
ほとんどが現場作業の場合が多いですが、その分コミュニケーションが活発で、分からないことが生じた際は上長に確認しやすい環境です。
定期的なチームリーダーとのランチミーティングや任意の懇親会を行う等、他の部署との交流やキャリアの相談を気軽に行える雰囲気を作っております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・インフラエンジニアとしての2年の就業経験をお持ちの方
・何かしらの技術者としての実務経験があり、インフラエンジニアへの知見をお持ちの方

■歓迎条件：
・Lpic資格を所有している方
・Linux系、Unix系(Solarisなど)、Windows系サーバやJP1のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田和泉町1-11-11 寺内ビル3F
勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
常駐先は23区内が中心です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
又は8時30分～19時30分の間の8時間程度■残業：月平均10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：191,000円～
その他固定手当/月：45,000円～
固定残業手当/月：19,000円～（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
255,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はご経験・スキルに応じて決定致します。
■その他定額手当：職能手当
■昇給：あり 0.10％ ～ 5.20％※過去実績
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月額25,000円）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■祝い金（結婚・出産）
■慶弔（香典）
■育児休業取得実績あり
■看護休暇取得実績あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇（入社半年経過後10日付与／有休取得がしやすい環境※年末年始と合わせて10連休取得の実績あり）