コフロック株式会社 【京都】品質保証～精密微少流量制御機器で国内トップクラスのシェアを誇るグローバルニッチメーカー～

【京都】品質保証～精密微少流量制御機器で国内トップクラスのシェアを誇るグローバルニッチメーカー～

◎国内で高いシェアで推移するグローバルメーカー／大学、半導体・計測機・分析機器メーカーの研究室にも納品しています。
◎年休121日/転勤もほぼなく、働きやすさが魅力。U/Iターン歓迎。
◎安定性：借り上げ社宅制度、退職一時金・確定拠出年金なども手厚いです。

■業務内容：
品質保証部にて、以下の実務をご担当いただきます。

・品質管理（受け入れ検査、出荷検査等）のマネジメントおよび実務。
・協力会社の是正処置。
・クレーム時の対応。顧客への説明、訪問（海外含）。
・ISO順守、維持管理のマネジメントおよび実務。

■同社の取扱製品：
マスフローコントローラー/メーター、面積式（フロート式）流量計、窒素・酸素・オゾンガス発生装置、ニードルバルブ　など

■当社の特徴：
当社では、流体（気体、液体）制御パーツや流体制御装置、ガス発生装置等を製造しています。当社の製品は、科学機器、一般産業、燃焼、バイオ、半導体、環境、医療、食品等の、幅広く様々な用途・業界で利用されおり、国内だけでなく海外の受注も増えているため、経営は安定しています。

■同社の技術・活用事例
大手分析機器メーカーの分析機器向けに多数の流量計を納入する等、流量計の分野では高い認知度があります。また、同社の取り扱う窒素ガス発生装置は、スナック菓子やサンドイッチなどの包装の際に食品の酸化を防ぐ目的で使用されており、日常的に見る製品にも使用されています。

■会社の特色：
・当社は精密微少流量制御機器、酸素ガス、窒素ガス、オゾンガスの発生装置など、国内で高いシェアを誇るグローバルメーカーです。
・特に精密微少流量制御機器は、理化学機器、分析機器業界において国内トップクラスの実績を誇ります。
・コアに流体計測制御技術を持ち、科学機器用、一般産業用計測制御機器から燃料電池、さらにバイオ、半導体といった先端技術のシステム開発、食品、環境機器、医療機器など、多彩なフィールドで活躍しています。
・取引先は、海外も含め6300社を超え、企業、研究所、大学など各分野のスペシャリストの期待に応える製品やシステムを提供しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・品質管理業務経験３年以上。
・品質管理検定（QC検定）1級または２級。
・図面が読める方。

■歓迎要件
・機械パーツの品質管理経験のある方。
・マネジメント経験のある方。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京田辺市草内当ノ木1-3
勤務地最寄駅：近鉄京都線／新田辺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可能(駐車場の料金負担なし)。通勤時間帯に新田辺駅から本社までの送迎バスあり。屋外に喫煙所を設置。

＜転勤＞
当面なし
転勤は想定していませんが、他の部署に異動になった場合は可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：10時間/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：282,000円～412,500円

＜月給＞
282,000円～412,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■予定年収には時間外労働20時間を含む(29,203円～41,191円/月)
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（6月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、社内研修、外部講習、通信教育　他

＜その他補足＞
・時短制度
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・社員持株会制度
・厚生資金貸付金制度
・総合福祉団体定期保険
・業務災害総合保険
・インフルエンザワクチン接種（会社が全額費用負担）
・ストレスチェック（全社員に実施）
・社内英会話スクール（希望者が受講でき費用は会社が負担します）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日　土日祝（会社カレンダーにより祝日のある週に土曜出勤あり）・夏季休暇（3日）・年末年始（12月29日～1月４日）・特別休暇（慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇　他）
■年間休日121日以上