山陽工業株式会社 【広島市】◇未経験歓迎◇建築施工管理◇奨学金返済支援制度あり◇土日祝休み◇20～30代活躍中◇転勤無

【広島市】◇未経験歓迎◇建築施工管理◇奨学金返済支援制度あり◇土日祝休み◇20～30代活躍中◇転勤無

＼求人のオススメポイント／
◎案件掛け持ちなし
◎大手との取引多数で安定基盤
◎土日祝休み
◎奨学金返金支援制度あり
◎マイカー通勤可能

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・分譲マンションや工場などの地域を支える施工管理スタッフとしてご活躍いただきます
・デベロッパーなどの民間企業案件がメインで、案件掛持ちはありません

■具体的には：
工事完成までの時間・コスト・安全・品質をマネジメントする仕事です。

■案件例：
・分譲マンション、工場などの新築工事
・社屋、店舗（ディーラーなど）
・その他改修など
・大手デベロッパーや地元有力企業からの受注
・出張はほとんどありません(稀に県東部の現場有)

■山陽工業はココが良い：
1.社長特別褒章、資格取得奨励金で一人一人を評価◎
2.奨学金返金支援制度で皆さんを支援！
3.選考前の会社説明会あり◎
4.会社全体の4割が20～30代
5.現場手当あり◎
6.新入社員研修に加え建設業に関わるスキルアップセミナーにも積極的に参加可能！

■中途メンバーが多数活躍中：
・異業界からの中途入社者多数！引っ越し業者、美容業界からご入社されております。
・平均勤続年数16年
・社員70名のうち約4割が20～30代
・先輩社員Aさん：前職も建築施工管理をしており「もっと大きい規模の案件に携わりたい！」と山陽工業に入社。日々コツコツと頑張っています。

■働き方について
・直行直帰可能
・転勤なし、担当案件も基本は広島県内です
・残業時間の削減に取り組んでおり、毎週水曜日は18時に必ずPCシャットダウンしております
・奨学金返済支援制度あり（入社1年目から毎月3千円、入社4年目から毎月5千円に変更し、奨学金の完済月まで支援）
・資格取得奨励金あり（1回のみ10万～20万）

■現場の一日：
・7:30：出勤
・7:50：朝礼
・8:00：現場管理
・12:00：昼休憩
・13:00：打合せ
・13:30：現場管理再開
・17:00：業務整理など

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
◇業種未経験歓迎◇職種未経験歓迎

■歓迎条件
・建築業界でのご経験お持ちの方
・建築施工管理の実務経験お持ちの方※年数不問

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市中区十日市町1-1-9
勤務地最寄駅：JR線／広島駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間00分
対象期間の総所定労働時間：1942時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
※毎週水曜日は18時に必ずPCシャットダウン
（どうしても難しい場合は別日に振替）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
415万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,900円～305,400円
固定残業手当/月：59,100円～94,600円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上優遇します。
■昇給/年1回（6月）
■賞与/年2回（7月・12月＋決算賞与（5月/業績による）
※決算賞与は12期連続で支給中！

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金※1回のみ
└1級建築士、1級建築施工管理技士：20万円
└2級建築士、2級建築施工管理技士：10万円

＜その他補足＞
■直行直帰
■資格手当（1級・2級建築施工管理技士、1級・2級建築士等）
■役職手当
■財形貯蓄制度
■育産休制度
■個人型確定拠出年金への加入補助制度
■スタッドレスタイヤ・ドライブレコーダー交換補助※会社規定有
■奨学金返済支援制度（入社1年目から毎月3千円、入社4年目から毎月5千円に変更し、奨学金の完済月まで支援）
■社用携帯/PC貸与
■定期健康診断/年1回※会社負担
■インフルエンザ予防接種※会社負担
■資格取得奨励金制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数112日

※会社カレンダー有
※毎月第1土曜日のみ出勤
夏季休暇/GW休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇(制度有給休暇有)※入社時に3日付与、半年後には7日付与。※休日出勤の前後でも有給取得OK