株式会社Ｃａｋｅ．ｊｐ 【東京】経理部長◆日本最大級スイーツ専門ECサイト「Cake.jp」運営／管理体制の整備をお任せ

【東京】経理部長◆日本最大級スイーツ専門ECサイト「Cake.jp」運営／管理体制の整備をお任せ

◇会員数150万人以上のケーキ・スイーツ専門通販サイト運営／スイーツテック領域のNo.1企業／IPO準備中◇

■募集背景
サービス開始から7年が経過したCake.jpですが、資金調達の実行や、メインのEC事業に加えリアルチャネル事業・加盟店支援事業を開始するなど事業変遷もあり、今後の更なる成長を見据えた経理体制の構築を進めています。
上場準備や新規事業の拡大に伴う体制整備など、取り組むべき課題は多くあり、これらの構築と実行を経理部長として一緒に取り組んでいただきたい方を募集しております。

■業務内容　※変更の範囲：会社の定める業務
社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、経理部長として下記を牽引いただきます
・決算業務の推進
└月次決算、年度決算業務の運用早期化
└経理関連メンバーのマネジメント
・IPOに向けた経理体制の整備、運用
└監査法人、証券会社とのコミュニケーション
└Ⅰの部、有報、四半期報告書の作成並びに開示業務の推進
└J-sox体制の整備・運用補助
・その他管理部門（法務、総務、労務、内部監査）における業務補助

■所属部署
経理部は下記メンバーで構成されています（20代中盤～30代前半）。
・部長1名：決算や経理に関連する管理業務全般のマネジメントを始め、監査法人対応や上場準備業務を担当（公認会計士）
・ミドル1名：決算のサブリーダーや監査法人対応を担当（日商簿記1級保有）
・ジュニア3名：それぞれが経理、営業管理、加盟店管理業務を担当

■当社について
2017年1月より、ケーキ・スイーツの専門通販サイト『Cake.jp』を運営。「スイーツで心の温度を上げる」というミッションのもと、自分たちが食べたい、だれかにあげたいと本気で思えるスイーツをお届けしています。現在、会員数150万人、加盟店舗数1,700店舗以上、8,000種類のラインアップを展開。公式コラボレーションスイーツなどのCake.jp限定商品の拡充も進めています。プラットフォーム以上の価値を提供できるよう、テクノロジーを活用した新商品の開発や加盟店へのブランディングサポートなども行っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・経理実務経験（目安：3年以上）
・監査法人との折衝経験
・開示実務の経験または、公認会計士/税理士資格の保有
・チームマネジメント経験
・総務・法務・情シス・内部監査等のコーポレート業務いずれかの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビル1503
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
変更の範囲：なし

＜転勤＞
当面なし
補足事項無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,000円～570,800円
固定残業手当/月：120,000円～179,200円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～750,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■諸手当：
・通勤手当
・在宅手当
・家賃補助（2km圏内/月額3万）
■昇給あり（年2回／評価査定による）
■賞与：・会社業績および個人業績による（支給実績なし）
■評価・査定：1月を起算とし、前期・後期にて評価を実施

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円まで
住宅手当：オフィス2km以内/月額30,000円
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり。

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・在宅手当（月7,000円）
・夏季休暇3日（有給とは別途付与）
・入社日～入社6ヶ月までの間、使用できる特別有給休暇3日 付与
・書籍購入制度
・Cake.jp商品購入30%OFF社員割引制度
・人材紹介制度
・健康診断オプション会社負担
・インフルエンザ予防接種補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休暇　など
※年次有給休暇：入社半年経過後に10日付与、以降1/1に付与。