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【東京/未経験】生活インフラ商材の提案営業／充実した教育体制／残業ほぼなし／年収800万可能！

【東京/未経験】生活インフラ商材の提案営業／充実した教育体制／残業ほぼなし／年収800万可能！

～「ベストベンチャー賞」を過去11年連続受賞／チーム制の営業スタイルのためすぐに相談できる環境／年4回の昇給チャンスと年3回の賞与タイミング／未経験から年収800万円も狙えます！～
■業務概要：
あなたにお任せするのは電気やガスといった生活に欠かせないライフライン料金を現在よりもお得にする提案を個人のお客様に向けて行う営業です。
仕事の特徴は、ただ提案をするだけではないということ。お客様1人ひとり、お悩みやニーズは異なります。状況を正確にヒアリングし、当社が提案する内容がお客様にとっていかにメリットとなるかどうかを理解していただく必要があります。先輩のアドバイスやサポートなどを基に自分に適した営業スタイルを見つけ、スキルを磨いていきましょう！
【変更の範囲：会社の定める業務】　
■勤務時間(11時出社20時退社の場合)
11:00　出社（資材準備・訪問地域決定）
13:00　訪問活動開始
20:00　訪問活動終了/帰社（事務整理等）
■教育体制：
約2週間で独り立ちを目指します。
最初は座学で基礎知識を入れていただきつつ先輩の営業同行を行います。
その後先輩社員からの逆同行を行い、問題なければ独り立ちしていただく流れです。その後も4人一組でチームになって、グループ通話を繋ぎながら営業を行っていきます。
■モデル年収
1年目　給与276万円　賞与144万円　年収420万円
3年目　給与360万円　賞与150万円　年収516万円
5年目　給与400万円　賞与240万円　年収640万円
※事業成長中のため今後基本給が上がる可能性あり
■やりがい
この仕事は自身の提案をきっかけにお客様の生活が豊かになるという点で「え、こんなこともできるんだ！」「今よりお得になってうれしいわ」といったお声を直接聞くことが出来たときに、やりがいを感じます。一方、この仕事の厳しいポイントは訪問させていただいた全てのお客様が必ずしも変化を望まれるわけではないので、お断りされることもある点です。ただし、そういった際にただ落ち込むだけではなく、もう少しお客様への伝え方を変えたらよかったかもしれないといった反省点を見つける機会にもなるので、成長にもつながりやすいです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
■必須条件：下記ご志向性に当てはまる方からのご応募をお待ちしております。
・営業職としてスキルアップしたい方！
・早期出世を目指している方！
・「あなただから」とお客様に選んでもらえる仕事につきたい方！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区南池袋2-32-4 南池袋公園ビル
勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
本人の意向を伴わない転勤は無し

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
11:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
土日は営業現場への直行直帰なども実施しているため、働きやすい環境を提供できます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
土日祝勤務必須※冠婚葬祭は別

＜試用期間＞
1ヶ月

＜予定年収＞
267万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
その他固定手当は、深夜割増手当(月1時間/400円)を含みます。超過分は別途支給します

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円
その他固定手当/月：400円
固定残業手当/月：44,600円（固定残業時間32時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
230,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年3回(3,7,11月)
■昇給：年2回(3,9月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1万5千円まで／月
家族手当：補足事項なし
住宅手当：家賃補助手当：2万円／月
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
座学で基礎知識を入れていただきつつ先輩の営業同行を行います。その後先輩社員からの逆同行を行い、問題なければ独り立ちしていただく流れです。その後も4人一組でグループ通話を繋ぎながら営業を行っていきます。

＜その他補足＞
・社内ベンチャー制度
・キャリアデザイン制度
・営業交通費全額支給

週休2日制（休日は水・木）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、お盆休暇
※月1回休日出勤有り）