ドクターズ株式会社 【東京／港区】広報・ブランディング担当※世界初の医療クラウドサービス開発／注目のベンチャー企業

【東京／港区】広報・ブランディング担当※世界初の医療クラウドサービス開発／注目のベンチャー企業

～世界初となる医療専門家クラウドプラットフォームに携わる／「医療×IT」成長領域で裁量大きくスキルアップできます～
【変更の範囲：会社の定める業務】
■職務内容
※社社直下のポジションで、裁量を持ってスピーディーに業務を進めることができます。
・事業の広報PR戦略の企画立案
・プレスリリース作成
・メディアプロモート
・取材仕込み、取材対応
・ソーシャルマーケティング
・メディアアライアンス
・イベント企画立案および運営
広報/マーケティング領域における現状整理、課題設定、戦略立案、年間ロードマップの策定など企画~実行までを幅広くお任せします。今後は、より露出を増やし、積極的に企業PRをしていきたいと考えているため、メディア開拓、メディアリレーション強化に力を入れていきたいので、ドクターズの攻めの広報・ブランディング担当として、社外に積極的にアプローチして下さい。必要に応じ予算も配分するため、既存の施策にとらわれず、新しいアイデアを駆使し、企業価値向上に貢献頂きたく、裁量を持って様々な施策に取り組んで頂きたいです。

■事業内容
700名以上のエキスパート医師と連携して、様々な企業にご活用いただけるサービスを提供しています。弊社の事業は大きく３つに分けられますが、デジタルヘルスサービスの創出から普及浸透、医療現場での利用まで全てをワンストップで行っています。
【DoctorsCloud：デジタルヘルスサービスの成功を支援する】
700名超のエキスパート医師と医療DXコンサルタントから成るチームが、企業のデジタルヘルス開発を総合支援するサービスです。
【Doctors Next：医師のための医療DX・デジタルヘルス総合支援サービス】
医療機関が経営していくために必要となる、これからの時代に必要不可欠な先進のデジタル技術に関する情報やコミュニティ、関係者とのネットワークを提供します。デジタルヘルスサービスを提供する企業にとっての新たな流通プラットフォームを提供します。
【Doctors Station：オンライン医療サービス構築のためのプラットフォーム】
企業がB2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームです。チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・事業会社での広報実務経験5年以上

■歓迎条件
・自身の力で数々のメディア開拓をした経験（各メディアで取り上げられた実績等）
・ベンチャー企業にて、広報の側面から企業成長に寄与した実績をお持ちの方
・記者会見、プレスイベントの企画・運営
・SNS運用

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝公園2-3-6 5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
45時間の固定残業がついておりますので、その枠内での残業の可能性がございます。

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円

＜月額＞
500,000円～750,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・年2回実施（昇給：4月・10月）
・評価制度あり（会社業績、事業部業績、個人業績によって評価・査定を実施）
※ご経験スキルや直近のご年収を踏まえ、決定させていただきます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円/月
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項はありません。

＜その他補足＞
・貸与PCについて
　∟クリエイティブ職：MacBook 支給（最新モデル、希望スペック支給）
　∟上記以外：WindowsPC支給
　∟全社員：携帯支給（iPhone）
　∟希望者のみ：外部モニター支給
・チームランチ制度
（事業部内のコミュニケーションの活性化を目的とし、月1回のランチを実施）
・全社食事会
（会社全体の交流を図ることを目的とし、四半期に１回食事会を実施）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日