株式会社カレッジティアンドケイ 【50代～活躍中】システム開発※年休122日／要件定義～テストまで幅広い経験者を募集／各種手当有

【50代～活躍中】システム開発※年休122日／要件定義～テストまで幅広い経験者を募集／各種手当有

～長期PJTや大型案件、ドローンや先進技術等さまざまな案件を持つ同社にてシステムエンジニアを募集！／設計・要件定義などの上流工程に挑戦可／手当充実で長期活躍可能な環境です／年休122日～

■概要
・国内有数の大手企業をはじめ、様々な業種・業界におけるシステム・ソフトウェア開発を手掛けている当社にて、システム開発をご担当いただきます。
※当社では、若手層の人材育成・スキル装着にも力を入れております。その中でご活躍頂いているのは、40代～60代のご経験がある中途入社の方々です。
※現在60代の方は5名在籍しており、最年長は68歳。平行して次世代を担う社員への研修や育成にも携わって頂いています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■開発案件例
・システム開発（電力自由化システム開発等）
・アプリケーション開発（半導体装置向け操作パネル開発等）
・防衛省向けシステム開発
【変更の範囲：会社の定める業務】

■社内環境について
「社員が仕事や趣味に打ち込める環境を作りたい」と生活面の悩みを少なくしたいと、代表の篠塚氏は強く考えています。そのため、取引先の大手企業（主に日立系）を参考にし、大手企業並みの儒日した福利厚生を整備。さらには社員間の業務内外の交流を促進する「倶楽部かれっじ」等、社員の自発的な取り組みによる制度・仕組みが数多くあります。自社に愛着を持ちながら働きたい方、会社創りに取り組みたい方にはお勧めできる環境です。

■社員の声
・カレッジティアンドケイは巨大企業と違いアットホームな会社です。「倶楽部かれっじ」という社員コミュニケーション組織もあります。このように距離が近い分、自分の現状や意見などを上司に直接伝えることができるのは心強いことではないでしょうか。（01年度入社 開発部所属）
・役職や部署等、色々なレベルで様々な人達と関わりながら、担当者としての意見(主張)を持って業務を遂行していくことで、責任感と達成感を感じることができます。車両開発技術は著しい進歩を辿り、常日頃新しい技術を学ぶことにより、社会人としての成長、エンジニアとしての技術の向上を目指して日々研鑽を重ねています。大変やりがいのある職場で一緒に学びながら、成長できる人材をお待ちしております。（03年度入社 開発部所属）

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
※セカンドキャリアの方も歓迎※

■必須条件：
・なんらかシステム開発のご経験がある方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県横浜市中区富士見町2-1
勤務地最寄駅：JR 京浜東北線線／関内駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：神奈川県内各所
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
都内顧客先
住所：東京都五反田・新宿・蒲田等
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～500,000円

＜月給＞
250,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（3～5％）
■賞与：あり（1～4ヶ月※業績配分）
■モデル年収
年収498万円／入社8年目／30歳、技師（月給29万円＋賞与、役職手当）
年収630万円／入社18年目 40歳、技師（月給34万＋賞与、役職手当）
年収600万円／65歳（月給45万円＋賞与、役職手当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限5万円／月）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
教育の基本体系を常に意識し、個人個人が伸びていける教育、自信が付くことで会社生活を楽しく過ごせる教育を考え、研修課は独自のプログラムで研修を行っています。

＜その他補足＞
■健康・厚生・雇用・労災、各種保険制度あり
■扶養家族手当てあり
■退職金制度あり
■寮制度・住宅手当制度あり
■宿泊施設利用補助制度あり
■出産休暇
■育児休職制度
■倶楽部かれっじ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休二日制、慶弔事休暇あり