株式会社ＮＴＴファシリティーズエンジニアリング 【大阪】オフィス移転工事の調整／管理担当◆NTTグループ／手に職をつけたい方歓迎

【大阪】オフィス移転工事の調整／管理担当◆NTTグループ／手に職をつけたい方歓迎

■業務内容：建築工事（主に内装工事）の工事調整／管理を行います。具体的な業務はオフィスの移転に伴う移転先オフィスの内装工事や既存オフィスのレイアウト変更による改装工事の提案から工事実施までとなります。附帯業務としてオフィスの移転業務（引越）や内装工事に関わる新規什器類の検討、電話・LAN、電源などの配線工事も関わってきます。客先は主にNTTグループ会社となりますが一般企業も含まれます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■特徴・魅力：業務は中小規模の案件が多いことから高度なスキルを要することが少なく、類似案件が多いため件数をこなすことで経験則が上がります。また、お客様提案から工事調整、工事管理までをワンストップで実施するため構築した達成感が得られます。

■キャリアパス：実績・経験により正社員登用を行っております。直近では半年程度での登用実勢が増えています。業期間中に、勤怠や安全管理、求められるスキルなどの問題が無ければ、基本的に正社員登用を前提としております。※年1回の正社員登用試験あり：小論文、適性検査、面談

■就業環境の魅力：～柔軟な働き方が可能、お休みが取りやすい職場環境～
基本的に、お客様都合での土曜出勤が発生した場合は、必ず前後４週間の間に振替休日を取得していただきます。また、有給休暇も取りやすい環境で、社員の中には有給休暇を使い切っている社員も多くいます。比較的お休みは取りやすい環境が整っています。また、現在はフレキシブルな働き方を推奨するべく、トライアルでフレックス制度の導入も検討しております。残業時間は、全社平均30時間程度です。

■同社について：同社は、2017年7月に設立されたNTTグループ企業です。オフィスデザイン・リロケーション・内装設備工事・LAN配線などの電気通信等を一貫して手掛ける【オフィスソリューション事業】、ビルのスマート化や再生可能エネルギーソリューションを手掛ける【スマートソリューション事業】、ISO・環境コンサル、省エネコンサルなどを手掛ける【環境コンサルティング事業】の3事業を柱とし、ビルやオフィスの全体的なコンストラクションマネジメントを担っています。IoT化が進む現代において、ビルやオフィスもよりスマート化が進み、同社のニーズが高まっていくとされてます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下すべてを満たす方
・基本的なビジネスマナーがあること
・建築工事（内装工事）に強い興味・関心があること
・普通自動車運転免許

＜勤務地詳細＞
西日本支店
住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-4-14 UA肥後橋ビル7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（個人の勤務態度や成果による）、更新上限：有　通算契約期間上限2年】

＜予定年収＞
380万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～450,000円

＜月給＞
250,000円～450,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収レンジには、残業時間：月30時間程度を想定した計算です

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費（定期代）支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：ＮＴＴ厚生年金基金

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金制度あり

＜その他補足＞
人間ドック（隔年）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（20日／年）、年末年始休暇、休日出勤の場合の振替休日、特別休暇、創立記念日休暇（半日）等