株式会社加地テック 【大阪／堺市】コンプレッサーの組立業務＜未経験歓迎＞◆スタンダード上場／残業20h以内／福利厚生充実

【大阪／堺市】コンプレッサーの組立業務＜未経験歓迎＞◆スタンダード上場／残業20h以内／福利厚生充実

～未経験から高い技術力を身に着けられる環境／1製品を仕上げる工程をお任せ／コンプレッサの国内トップクラスシェアをもつ東証スタンダード上場企業／年間休日128日／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実～

■業務詳細：
コンプレッサーの組立業務をお任せします。
お客様の要望に合わせた受注生産のカスタムした製品の組立となります。
個々の顧客ニーズに合わせた組立を行うため、一部は現場担当者でデザインし組立を完成させます。
種々の工程から集められた部品を、取付、組立、配管製作を行うことで1製品として仕上げる工程をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■お仕事の特徴：
◎本ポジションでは、空気・ガスの高圧、超高圧コンプレッサの組立業務を担当していただきます。
◎世界中へ供給され、石油／石炭／エネルギー／産業ガスなど、多種多様な業界で使用されている製品に携わっていただきます。

■当社の特徴：
◇天然ガス自動車充填所用コンプレッサでは国内シェア70％、ペットボトル成形用コンプレッサは国内シェア80％と、非常に高い技術力を持っています。
◇また、燃料電池自動車充填用高圧水素コンプレッサに関しては当社がもつ超高圧の経験を活かし開発、2014年以降多くの水素ステーションに採用されています。
◇環境対策として低炭素化社会の実現と、自給率向上によるエネルギーセキュリティー改善の観点から次世代エネルギーとして期待される水素社会実現に向けて、当社は水素発電実証設備・再エネ由来水素製造実証設備・有機ハイドライド法水素輸送システムなど水素サプライチェーン全体に水素圧縮機を供給し高い評価を得ています。

【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎＞
※作業に必要である資格は、当社で費用負担し応援させていただきます。

■歓迎条件：
フォークリフト／クレーン／玉掛の資格をお持ちの方

～こんな方も大歓迎です～
・チームワークで組立ができる方
・DIYが好きな方
・小さなことでも目標にして取り組む姿勢のある方

＜必要資格＞
歓迎条件：クレーン運転士、フォークリフト運転者、玉掛技能講習

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府堺市美原区菩提6
勤務地最寄駅：南海高野線／初芝駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
■禁煙対策：喫煙室設置
■マイカー通勤希望者：応相談（駐車場の空き次第・条件あり）
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
当面なし（基幹職 募集の為他部署への異動に伴う転勤は可能性あり）

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月0～20時間（0hの月もございますが、繁忙期など前後する可能性はございます。）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～440万円

＜賃金形態＞
日給月給制
月給制または日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,000円～264,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
208,000円～264,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（計5ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者11,500円、子ども一人目3,700円
住宅手当：世帯主6,700円、世帯主以外3,000円
社会保険：■補足事項無し
退職金制度：■再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTが中心です。
■資格手当（月額3,000円～12,000円※6ヶ月試用期間後、適性を見て支給される場合あり）

＜その他補足＞
■食事手当（5,300円※260円／1日）
■皆勤手当（基本給の4％）
■資格取得（自己啓発）奨励金制度
■見舞金制度
■育児休暇・介護休暇制度、メモリアル休暇制度
■永年勤続制度
■社員食堂
■財形、確定給付企業年金
■社員持株会

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

土曜・日曜、夏期休暇（9日）、年末年始休暇（9日）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高22日※算定月は入社月）、メモリアル休暇（有給休暇と別に1日付与）、産休育児休暇
※会社カレンダーに準ずる