株式会社エクススタッフ 提案営業（100％反響）／未経験歓迎／報奨金年4回／残業少

【完全反響】既存のお客さまに対し、追加サービスをご提案をします★20代・30代が活躍中！

具体的な仕事内容

業界トップシェアを誇る『J:COM』のサービスをご利用いただいているお客さまへ、機器のメンテナンスやお困りごとはないかなど、アフターサポートをお任せします。
また、ケーブルテレビやインターネットなどの各種サービスのご案内も行います。

◎具体的には…
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■最新プランのご案内
（サブスクの人気商品からコアなサービスまで多数取引！）
■フォロー営業
（新規営業なし！！既に加入されている方への営業です）

☆コールセンターでアポイントを取得しているため、アポイントの架電などは一切なし！
☆すでに興味を持っていただいている既存客になるので成約率は「3～5割」

◎多彩なサービスを提案
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「高速インターネット回線を使いたい」
「VODや専門番組などもっとテレビを楽しみたい」
「スマートフォンをお得な料金で利用したい」
…といったあらゆる要望に応えていきます！

既にご契約いただいているお客さまが対象で、幅広いサービスを取り揃えているので、提案もしやすいです！お話し好きの方は、ご活躍いただける環境です。


★2カ月間の充実研修あり
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営業が初めてという方も充実の研修制度があるので、安心してスタートできます！
ビジネスマナーやTVの基礎知識、ロールプレイングなどをしっかりレクチャー。先輩の営業活動に同行し、案内のコツなども学んでいきます。

＜具体的な研修制度＞
・座学研修（業界の知識を身につけられます）
・勉強会（サービス内容や営業について勉強できます）
・親睦会（同期入社の方とも仲良くなれます）

＼＼POINT！／／
【1】自分のペースで自由に働ける
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未経験スタートの社員もほとんどが実績を残しているので安定的に稼げます。ノウハウを身に付ければ月収50万円を超える社員もいます！

【2】インセンティブでしっかり稼げる
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頑張りは毎月インセンティブとして給与に反映。入社3カ月目で月収33万円以上となる社員が多く、中には月収50万円を超える社員もいます！

チーム組織構成

20代～40代の幅広い年齢層のメンバーが活躍。
前職は、パチンコ店の店長、飲食店の店長、アパレル販売、警備員、美容師など。ほとんどが未経験からスタートしています。

【学歴・経験不問・第二新卒歓迎】経験スキルは必要ありません！◎意欲・人柄を重視したポテンシャル採用

今回の募集では「人柄」を重視した採用を行います。

「フリーターとして頑張ってきた方」
「社会人経験がない、または第二新卒の方」
「転職回数が多い、ブランクがある方」
上記の方も意欲や人柄を重視して採用させていただきます！

【こんな方はご活躍いただけます！】
◎雑談やコミュニケーションを取ることが好きな方
◎努力と成果に応じて、正当に評価してもらいたい方
◎1人で黙々とではなく、チームで一丸となって頑張りたい方

※できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
※普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方優遇。（訪問先に車で効率良く移動することができるため）
※業種・職種未経験歓迎

【人物・意欲重視の採用を行います】
◎これまでどのような仕事に携わっていたか
◎入社するうえで不安なこと・気になること
◎プライベートの趣味や興味があるもの
など、ざっくばらんにお話したいと考えてます

【転勤なし！／配属先の希望考慮】
■西国分寺営業所
東京都国分寺市泉町3-7-16　第2泉ビル
＜最寄り駅＞「西国分寺駅」より徒歩5分

■船橋営業所
千葉県船橋市本町6-4-23　船橋ケイウッドビル
＜最寄り駅＞「船橋駅」より徒歩5分

※勤務地のご希望は最大限考慮します
※U・Iターン歓迎します
※受動喫煙対策あり

9:30～18:30（実働8時間／休憩60分）

※どんなに遅くても18:30にはほとんどの社員が退勤しています。
※残業を極力ゼロにする活動も推進中です。

【とある1日のスケジュール】
9:30　出社
10:00　ミーティング・準備
10:30　お客様先へ訪問（1日3件～5件程）
　　　　 訪問対応終了後　帰社　報告や事務仕事
18:30　終業
※残業時間は月10時間程度

平均残業時間

月10時間程度

正社員

試用期間2カ月も給与に変更ございません。

月給22万円（固定残業代含む）+インセンティブ（歩合給、業績給）+ 報奨金年4回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず28.8時間分を、月4万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

◎平均月収は初年度から30万円～35万円、年に4回の報酬金があり、業績により月収が60万円を超えることもあります！

※試用期間中も給与に変更ございません。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費全額支給
■家族手当（配偶者／月1万円、第一子／月5000円、第二子・第三子／月3000円）
■出張手当
■通信手当
■役職手当
■残業手当

賞与

報奨金（年4回／7月、9月、12月、3月）※業績に準ずる

昇給

（随時）※年1回の査定で決まります

入社時の想定年収

年収420万円以上

社員の年収例

年収440万円／入社1年目
年収535万円／入社3年目

年収720万円／入社7年目／管理職

各種制度

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■退職金制度
■永年勤続表彰
■社内全国表彰制度
■各種慶弔見舞金制度
■賃貸住宅斡旋サービス
■社員旅行（国内／海外）※コロナ禍前は台湾やシンガポールに行きました！
■携帯電話貸与
■健康診断
■クラブチーム活動（野球、フットサル、釣り、その他多数）
■メンタルケアカウンセリングサービス
■24時間365日対応の電話健康相談サービス（従業員および同居家族全員の無料健康相談窓口）

休日・休暇

■週休二日制

（シフト制／月9日休み）※火・水曜日休みを推奨しています

■慶弔休暇

■有給休暇
（誕生日は取得を推奨しています！）

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

＜希望に合わせて休日をとることが可能です＞
当社ではシフト制を採用しているため、事前申請で希望日に休日をとることができます。旅行に行くために連休にしたり、子供の授業参観の日に合わせてお休みをとったりするなど、有意義な休日を過ごしている社員が多いです。

コロナ禍前は、フットサルやBBQなどの社内イベントを通して親睦を深めていたというエクススタッフの社員のみなさま。現在はどうだったのかお伺いしてみました。

「社内システムのチャットで情報交換したり、仕事の相談をしているうちに、自然と仲良くなりましたね。空き時間には、好きなアニメや趣味の話なんかをしますし、みんな仲がいいと思います！」と2020年入社のHさん。

社内の人間関係でストレスを感じることもほとんどないという。
信頼できる仲間とともに仕事に打ち込み、安定した収入を得る。同社であれば、そんな等身大の幸せが手に入ると感じました。