更新日 : 2024/5/6（月）

掲載予定期間：2024/5/6（月）～2024/7/28（日）

デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社 【デロイトトーマツG】クラウドコンサルタント（コンサルタント層）※クラウド戦略立案／設計／実行

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【デロイトトーマツG】クラウドコンサルタント（コンサルタント層）※クラウド戦略立案／設計／実行

～クラウドでの開発経験をいかしてコンサルへ～
【IaaS/PaaS/SaaS等のクラウド知識を活かせることはもちろん、これからクラウドを本格的に勉強したい方も大歓迎です／クライアントのクラウド戦略を成功に導くポジションです】

■ミッション
攻めと守りのバランスの取れた高い技術力を背景に、パブリッククラウドを軸とする次世代テクノロジーを活用したお客様のビジネスイノベーションを加速させるための「デジタルトランスフォーメーション」を成功に導きます。

■従事すべき業務の変更の範囲
会社の指示する業務

■業務内容
◎クラウド活用構想立案
・クラウド導入におけるベストプラクティスをベースにデロイトの視点を追加したフレームワークを基に、クラウド活用を推進するための構想を立案します。
◎マルチクラウドアーキテクチャ立案
・マルチクラウド利用時のベストプラクティスを実現するために、攻めと守りの双方の活用が可能なクラウドアーキテクチャを立案します。
◎クラウドネイティブ改善計画策定
・クラウドのメリットを最大限活かすために、Serverlessやマイクロサービスアーキテクチャを活用したシステムへの改善計画を策定します。
◎クラウド移行ロードマップ策定
・個々の既存システムに合わせた最適な移行方式を策定し、安全に、システムをパブリッククラウドに移行する計画を策定します。
◎クラウドガバナンス態勢整備
・グローバル標準の規格・ルールにデロイト知見を追加した独自のフレームワークを活用し、クラウド利用のリスクを識別し、改善策を立案します。
◎クラウド利用ガイドライン策定
・お客様の業種業態の規制に合わせて、安全にクラウド利用を推進するためのルールを整備します。
◎クラウド運用高度化計画策定
・ DevOpsを推進するための開発・運用自動化や品質向上のツールを整備し、お客様の体制作りも支援します。
◎クラウドコスト削減方針策定
・コストの観点で、クラウド環境を調査し、コスト削減に必要な施策を立案し対応するためのロードマップを策定します。

■社員インタビュー
https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/interview/dtra-interview-007.html

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界での実務経験（目安5年以上）
・パブリッククラウド（AWS、MS Azure/O365等）を中心としたコンサルから運用監視の特定の領域での知見・経験を保有する方

■歓迎条件：
・コンサルティングファームにおいて、ITコンサルティングの経験
・パブリッククラウド等の認定資格を保有する人材
・英語能力を保有する人材

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業所

＜転勤＞
無
特記事項なし


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間00分
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
部門平均残業時間は30時間です。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：325,000円～625,000円
固定残業手当/月：75,000円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
400,000円～775,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は前職考慮の上決定します。
■賞与：年3回
■昇格：年1回（10月）※能力査定の上決定
※残業代の有無は役職により異なります。
固定手当：首都圏手当32,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：特記事項なし
社会保険：特記事項なし
厚生年金基金：特記事項なし
退職金制度：特記事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
特記事項なし

＜その他補足＞
◆賞与年3回
◆昇格年1回（10月）※能力査定の上決定
◆通勤手当（上限：10万円/月）
◆残業手当（上限：無し。管理職以上は支給無し）
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄
◆退職金
◆定期健康診断

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日


◆年次有給休暇（10～20日）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇

会社概要

事業概要
技術革新、グローバリゼーション、規制の強化等に伴い、企業が直面するビジネスリスクは急速にまた、確実に拡大しています。従来型のリスク管理だけでなく、あらゆる分野でのリスクを想定したリスク管理体制構築が重要です。
デロイト トーマツ リスクサービスは、日本におけるデロイト トーマツ グループの総合力と世界のデロイトメンバーファームとの連携による国際力を活かし、グローバルで活躍する企業や組織へのITリスクに関するコンサルティングサービスを行います。
ITリスクの低減を踏まえたIT戦略を策定し、それを適切な管理・監督によって遂行するための支援を行います。
所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
設立
2009年4月
従業員数
2,791名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtrs/dtrs-company-profile.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010221608

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