興和江守株式会社

企業情報を詳しく見る

【福井】法人営業◇興和グループ/年間休日121日/教育体制◎/平均残業8h程度/充実の福利厚生

【福井】法人営業◇興和グループ/年間休日121日/教育体制◎/平均残業8h程度/充実の福利厚生

＜グローバルに事業展開/完全週休2日制/年間休日121日などワークライフバランス取り組み充実◎＞
■仕事の内容
化学関連メーカーや電子材料関連メーカーへの化学品原材料や電子材料の営業を担当します。経営者や資材調達担当者を訪問し、ニーズをヒアリングし、原材料メーカーの調査・開拓・交渉・販売・納品などを行います。

【変更の範囲：会社の定める事業所】

■期待する役割
事務スタッフやグループ会社と協力し、仕入れ・物流・納品などのサプライチェーン全体で高品質・低コスト・短納期のサービスを提供することが求められます。興和グループの一員として、独立系専門商社として幅広い範囲で対応が可能です。

■出張について
月1～2回、県内外の化学メーカーや電子材料メーカーへの出張があります。

■キャリアパス
成果を評価するために、半期ごとに目標面談・考課面談を行います。成長を促進し、評価にはグレード制を採用しています。原材料取引は長期にわたるため、担当者に対する信頼と柔軟な対応が求められます。

■配属先
以下の部署のいずれかに配属されます。(ゼネラル職コース採用)
・ケミカル事業部の化学品関連部署
・エレクトロニクス事業部の電子材料関連部署
・テキスタイル事業部の繊維ケミカル関連部署

■働き方や教育体制:
平均的な残業時間は月8時間程度でワークライフバランスを充実させることができます。また教育体制は経験豊富な社員からのOJTと各種研修を用意しており、適性やご経験に合わせて段階的に業務をお任せします。

■企業の特徴／魅力：
同社は、興和グループの一員として118年の歴史をもつ専門商社であり、地域に寄り添い世界をつなぐビジョンのもと、更なる事業拡大を図っています。全員が海外営業という原則のもと、国内外の仕入先、販売先と積極的にコミュニケーションを取り、ビジネスを展開しています。また、働きやすい職場環境を追求するため、心身の健康をサポートする設備を整え、ワークライフバランスに配慮した働き方を支持しています。これらの取り組みにより、社員一人ひとりが充実した日々を過ごしながら、全力でビジネスに取り組むことが可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件
・営業職のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福井県福井市毛矢1-6-23
勤務地最寄駅：JR線／福井駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
・マイカー通勤可能　※従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

＜転勤＞
有
※各拠点(東京/大阪/名古屋/金沢/富山/敦賀/松江/海外)の転勤可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・月平均所定外労働時間：8.1時間　(2023年度）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：同条件

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～330,000円

＜月給＞
260,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（6月）
■賞与実績:年2回（6月、12月）
■諸手当：役職手当、家族手当、通勤手当、資格手当、単身赴任手当、超過勤務手当　等

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：借上住宅制度あり（適用条件あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金は確定拠出年金か前払い退職金のいずれかを選択

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
<教育制度>職務遂行力研修、マネジメント研修　など
＜自己啓発支援制度＞GLOBIS・レアジョブ英会話　など

＜その他補足＞
・短時間勤務制度：仕事と育児・介護・治療のための短時間勤務が可能（法定以上）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・ライフサポート休暇（1時間単位の有給取得可能、年3日支給）
・健康診断
・年次有給休暇取得推進
・ヘルスキーパー常駐(福井本社)
・各種部活動
・健康増進活動助成金 など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・年末年始/育児/看護/慶弔/介護休暇など
・有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日※入社時は入社月に応じて付与（1～10日）
・平均有給休暇取得日数：13.0日　(2023年度)