株式会社湖池屋

企業情報を詳しく見る

【岐阜／海津市】製造エキスパート・リーダー職/新工場のリーダーとしてキャリアアップ！※年休120日

【岐阜／海津市】製造エキスパート・リーダー職/新工場のリーダーとしてキャリアアップ！※年休120日

【マネジメント（リーダー経験）歓迎／東証スタンダード上場のスナック菓子を中心とする菓子メーカー／1953年創立の安定経営／年休120日／借上社宅など福利厚生◎／マイカー通勤可／25年8月オープン予定】

■業務内容
ポテトチップス・カラムーチョ等の人気スナック菓子の製造ライン管理を担当いただきます。主な業務は以下になります。
・前処理：原料をラインにセットする準備・点検
・製造：機械の部品交換や、揚げる温度の調整など
・包装：包装資材を機械にセット
・パート社員/派遣社員の業務管理
※まずは上記の製造オペレーションを担当し、生産に関する知識や、機械に関する技術全般を身につけていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■勤務地について
中部工場は25年8月にオープン予定のため、稼働するまで当社の以下の工場で勤務していただきます。※勤務地は希望、適性に応じて決定致します。
関東工場（埼玉県加須市）、京都工場（京都府南丹市）、九州阿蘇工場（熊本県上益城郡益城町）

■組織構成：
1班数人～10人程度で10数チームという組織構成です。ベテラン社員から若手まで幅広い年齢構成のため、質問などしやすい環境が整えられております。配属は面接時に行う適性に合わせて決まります。

■キャリアアップ：
スキルやご本人の希望応じて当ポジションのリーダーや管理職としてマネジメント管理していただくことが可能です。また他工場や海外工場などの転勤、ならびに業種を変えた、原料の調達や製造管理など上流工程にも携わることが可能です。

■工場直送便ポテトチップスが出来るまで
https://www.youtube.com/watch?v=vK4hgEZsxOU

■同社の魅力
国内：ポテトチップスを日本で初めて量産化したパイオニア企業として、また独自のブランド戦略によりカラムーチョ、すっぱムーチョ、スコーン、ドンタコス、ポリンキー等多数のロングセラーブランドを展開しております。
海外：カラムーチョを中心として独自性のあるブランドを武器に更なる成長戦略として精力的に海外へ事業を展開しております。具体的には、2006年に台湾に進出し、既に売上高シェアNo.2を獲得しており、現在は台湾からシンガポールなどの東南アジア、また米国などに輸出しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・製造業でマネジメントもしくはリーダー経験のある方（規模不問）

■歓迎条件：
・食品工場での製造業務経験のある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
中部工場
住所：岐阜県海津市南濃町庭田827-11
勤務地最寄駅：養老鉄道線／駒野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
25年8月にオープン予定により、稼働まで以下の工場にて勤務していただきます。関東工場（埼玉県加須市）、京都工場（京都府南丹市）、九州阿蘇工場（熊本県上益城郡益城町）
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
当面ございませんが、総合職採用の為転勤の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
0:00～0:00 （所定労働時間：7時間50分）（シフト制）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
4:50～13:30
8:30～17:10
13:30～22:10
20:40～5:20
＜その他就業時間補足＞
■残業：30時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,000円～300,000円

＜月給＞
208,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■モデル年収例：400万円（25歳）、550万円（35歳）、600万円（40歳）
※経験に応じて年収の変動がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修：商品知識や社内システムの使い方等を実施します。
■その他
・資格取得補助制度
・無料Eラーニング受講

＜その他補足＞
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・福利厚生倶楽部

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏期・年末年始、慶弔休暇、育児休暇