臼井国際産業株式会社

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【静岡駿東郡・未経験歓迎】営業事務　※年休120日／自動車部品世界トップシェア製品／Tier1

【静岡駿東郡・未経験歓迎】営業事務　※年休120日／自動車部品世界トップシェア製品／Tier1

～社内サポートをしたい方おすすめ／自動車部品のグローバルサプライヤーでトップシェア製品があり安定感抜群～

世界トップクラスのシェアを誇る製品を取り扱う当社において、国内での営業事務業務をお任せします。

■仕事内容：
国内営業部門にて営業事務業務をお任せします。受注前～材料手配・量産開始の前段階の部分に携わっていただき、具体的には社内で見積もり作成やデータまとめなどのお仕事をお任せします。

■業務詳細：
・見積もり：お客様から製品図面が来るため社内原価でどれくらいで製造できるかを過去実績や見積もり明細に沿って対応します。
・データまとめ：当社商品の利益率の推移、原価低減できそうな品番の確認などを行います。※グループで行うためやり方などが分からない方もご安心ください。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■やりがい：
・社外のお客様や社内でも、営業、設計、製造、購買職など幅広い方と連携をしながら業務を進めていくためコミュニケーションを取りながらサポートをすることができます。
・お客様のニーズに対して遅滞がないように対応することがミッションでお客様の要望に応えていけることに面白さがあります。

■入社後の教育体制：
入社後には先輩社員が。OJTをしながら先輩社員がマンツーマンでサポートします。また、製品理解を深めるため製造現場を回りながら基礎知識をつけていただきます。半年～1年で独り立ちを想定しており、営業事務活動をするうえで必要な製品知識、基本的なスキルについて丁寧にレクチャーしますので、未経験スタートの方もご安心ください。また、専門的な知識など技術的な話は社内の設計職担当など専門の方が対応をするためご安心ください。

■組織構成：
配属部門は7名で構成されている部隊です。7名のうち営業が4名、営業事務が3名で構成されており、お取引先に合わせて2チームに分かれています。年齢関係なく相談しやすい環境でグループ内に中途入社者もいるため馴染みやすい環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～未経験歓迎・業界経験不問・職種経験不問～
■必須条件
・大卒以上
・普通自動車免許
・Officeソフトの基本操作が出来ること
※自動車業界、営業事務職未経験の方も歓迎します。

■歓迎条件
・営業事務のご経験をお持ちの方（業界・年数不問）
・営業職のご経験をお持ちの方（業界・年数不問）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県駿東郡清水町長沢131-2
勤務地最寄駅：JR線／三島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
385万円～560万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：191,200円～271,200円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
191,200円～271,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※皆勤手当・時間外20H分を含めると月給243,420円～345,200円程度
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）※平均2％
■賞与：年2回（7月・12月）※2022年実績5ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当制度あり（条件有）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■語学研修補助制度

＜その他補足＞
■新幹線通勤可（小田原駅以東、静岡駅以西）
■財形貯蓄制度
■家族旅行補助金制度
■企業型確定拠出年金制度
■年間皆勤賞制度
■永年勤続表彰制度
■昼食補助制度
■フィットネスクラブ法人キャンペーン適用（ルネサンスグループ）
■次世代育成手当
■皆勤手当

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（半日単位で使用可）
※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度取得