株式会社フィガロ 【内装プロジェクト管理】未経験歓迎◆残業20H程度◆出張転勤無◆ららぽーとなど大型商業施設案件を保有

【内装プロジェクト管理】未経験歓迎◆残業20H程度◆出張転勤無◆ららぽーとなど大型商業施設案件を保有

◆◇未経験からのキャリアチェンジ歓迎！資格手当有／社用車による直行直帰OK／残業20H程度／年休124日／長期休暇取得可／男女育休取得実績有／資格手当有／転勤無◆◇

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
ららぽーとなど大型商業施設の設備工事や原状復旧工事におけるプロジェクト管理（施工管理）をお任せします。出店時のテナント内装に応じた各種設備工事や、退店時に次のお店に引き渡すための原状復旧工事がメインとなります。

■入社後の流れ：
まずは、素材や仕上げ、施工工程などを実際に見ていただき、どのように店舗をつくっているのか現場で学んでいただきます。
（1）現場に先輩と同行し、仕事の内容を把握
（2）1人で現場に立てるようになる
（3）発注書および制作図が書けるようになる
（4）見積りができるようになる
（5）クライアントや設計者と直接交渉できるようになる
※1案件あたり1日～1ヵ月程度の工事が中心です。
※ゆくゆくは1人1案件現場監督として担当いただきますが、当社から複数のメンバーが同じ施設内に配属されることも多く、その場合は朝会や夕会に一緒に参加するなど社内のメンバーとの交流の機会は多くございます。

■組織構成：
配属先には6～7名の施工管理メンバーが所属しております。20～30代のメンバーが多く、未経験者から歴の長いメンバーまで様々なバックグラウンドを持つ組織です。

■働き方イメージ：
・夜間工事が多くなりますが、商業施設の営業時間の関係などで基本的に残業は発生せず、定時より1～2時間早く退勤出来ることも多々あります。また社用車による直行直帰が可能です。
・休日出勤がある際は代休を付与しています。例年10～12月の閑散期に1週間連続休暇を取得出来ます。今後フレックスタイム制を導入予定で、既に一部導入し始めています。
・一都三県内の案件を取り扱っており、宿泊を伴う出張や転勤は発生しません。

■当社について：
当社は、三井不動産などの大手企業との安定した取り引きをベースに、BEAMSやREGAL SHOESといった有名ブランドショップの内装施工も手がけ、最近では大手ゼネコン案件の内装工事も請け負うなど幅を広げる設計・施工会社です。市ヶ谷駅からすぐ、白を基調としたオシャレなが外装のオフィスビルを構えています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・何かしらの現場経験をお持ちの方 または 工業科・電気科出身の方
・普通自動車免許（AT限定可）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区五番町2-13 林五ビル2F
勤務地最寄駅：JR総武線／市ヶ谷駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※現場フレックスタイム制度有／月平均残業時間：20時間程／リモートワーク：会社が認めた場合

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間：３～６ヶ月

＜予定年収＞
340万円～510万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円～250,000円
その他固定手当/月：20,000円～35,000円
固定残業手当/月：50,900円～76,400円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
240,900円～361,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
●前年度賞与実績：約４ヶ月分（業績による）
●その他固定手当、固定残業手当は基本給に含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する（深夜手当含む）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に準ずる
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小退職金共済に準ずる

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当有

＜その他補足＞
資格手当
出張手当
海外研修手当（入社2年目より）
産休・育休制度＊取得実績あり
男性の育休制度＊取得実績あり
PC・モニター、スマートフォン貸与
作業着貸与
定期健康診断・インフルエンザ予防接種
懇親会等の費用補助
CCUS会員・NPC会員

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

【休暇】年末年始３日、夏季３日、慶弔５日および有給休暇