株式会社 ジークス 【大阪市西区】Web・アプリ開発エンジニア～100％自社内開発／在宅可／デザイン力×技術力が強み～

【大阪市西区】Web・アプリ開発エンジニア～100％自社内開発／在宅可／デザイン力×技術力が強み～

【デザイン力×技術力が強み／自社内開発100％／現役エンジニアの役員在籍！エンジニアが働きやすい環境を追求する社風／在宅可・月10日程度出社】

■業務詳細：
Web・アプリエンジニアとして、以下の業務を担当いただきます。
・Webシステム開発／スマホ（iOS／Android）アプリ開発における設計、プログラミング、テスト、システムインフラ構築／運用、最適化業務
・採用する技術の調査／提案
※スキルや経験により顧客との要件調整なども可
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後／現場実装～リーダーまで：
＜入社～3ヶ月＞
・多少のプログラミング学習＋OJTでプロジェクトにジョイン
・実践を通して担当業務に携わり、開発経験を積んでいきます
＜3ヶ月程～2、3年＞
・現在の最前線で開発（プログラマー）
＜3年～＞
・開発リーダー、テックリードなど希望のキャリアを選択できる可能性あり
・最速でリーダーを数年経験してプロジェクトリーダーになれる可能性あり

■働く環境：
・社内勉強会など教育サポートが充実
・20代中盤でリーダーを担うメンバーもいます
・社内開発ができるため、常駐よりも開発に専念できます
・残業時間は全社平均月20時間程度
・男女比は7：3で、2～30代のメンバーが活躍中

■働く魅力：
・様々な領域のスキルアップ、希望に寄り添った様々なキャリアの実現が可能
・年齢／年次に関係なく積極的にチャレンジできる環境
・Webサービス開発のプロジェクトが6割以上
・執行役員に現役エンジニアがおり、「エンジニアファースト」でエンジニアにとって働きやすい環境を追求する社風

■当社について：
当社はお客様と直接コミュニケーションを取りながら、企画・提案からUI／UXデザイン、Webシステムやスマートフォン／タブレットアプリの設計、フロントエンド／サーバーサイド開発、保守・運用までワンストップで提供しています。
＜当社の特徴＞
・UI／UXデザイナーとエンジニアの両者が存在しており、顧客要望に即したサービス開発が可能
・HCD（人間中心設計）の資格を取得しているメンバーがおり、論理的／学術的にデザインについてアプローチをすることが可能
・1,000以上のサービス開発を経て様々なノウハウがある

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
開発経験（1年以上）もしくは、運用、保守経験（1年以上）

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル15F
勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
・ハイブリッドワーク（出社と在宅勤務の併用）／月10日程度出社

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月20時間程度※定時退社日あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇の変化なし。

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,285,714円～3,809,524円
固定残業手当/月：59,524円～99,206円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
250,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
※決算の状況によって決算賞与の支給あり（10期連続支給実績あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加盟）
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援（合格時、受験費用全額負担）
■書籍購入費用サポート
■各種セミナー受講費用サポート
■定期社内勉強会の開催

＜その他補足＞
■特別業務手当
■在宅勤務手当
■プロジェクト報告会
■全社員合同会議（年1回）
■アーリーワーキング制度
■マシンの定期買い替え（MacBookPro）
■私服勤務可
■社員旅行
■関東ITソフトウェア健康保険組合加盟：各種保養所・スポーツクラブ等会員価格で利用可能
■Enjoy Your Working Life制度：アクティビティやジム、イベント参加、海外旅行の費用サポート

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、育児休暇
※有給取得率：71.0％