株式会社電成社 【面接1回/横浜】電気工事施工管理～県内のみ/夜勤ほぼ0/残業24h/年休120日/転勤なし

【面接1回/横浜】電気工事施工管理～県内のみ/夜勤ほぼ0/残業24h/年休120日/転勤なし

～独立系では県内トップクラスのシェア/電気設備工事に特化したスペシャリスト集団/横浜型地域貢献企業に認定される高い技術力と信頼性/設計・施工・メンテナンスまでグループ一気通貫/夜勤ほぼ0～

■担当業務：公共施設、オフィスビル、マンション、倉庫や工場施設から、戸建住宅まで、多彩なジャンルの電気工事を行います。

■詳細：電気設備工事における工程・安全・労務・品質の管理業務全般に加え、人材・資材の手配を担当頂きます。発注先の要望を汲み取り計画書を立案し、計画書に沿って工事の指揮・遂行など効率的かつ適切な人材配置や安全管理、品質管理を実施し、工事完了までの一連の流れの責任者として従事頂きます。
※実際に業務で協力する電気工事士やメンテンス部隊はすべてグループ会社となります。

■1日の流れ・担当現場について：作業現場は神奈川県内の中でも、特に横浜市が中心です。担当頂く現場により、1日で完了する簡易なものから1年～2年に渡る長期の現場までそれぞれです。1日の流れとしては午前中に現場へ向かい、計画に基づき業務を遂行し、17時～18時には会社に戻ります。その後、事務処理等を行い帰宅します。昨年度の残業実績は年間290時間/月間24.2時間です。また、夜間の工事は少ないため年間通してほとんどの施工管理社員が夜勤0です。夜勤が発生する場合でも年間1案件ほど、20日程度になります。

■配属部署について：配属される施工管理部は15名程度の組織規模です。部長クラスの方が40歳前後、30代前半の若手のメンバー中心の組織です。

■期待する役割について：20～30代の方は将来の管理職候補としてご活躍頂く事を想定しています。今回は近い将来において、施工管理における各部門の課長・部長を担って頂ける方を募集しています。

■キャリア構築について：同社の理念として、「これが天職だ。心からそう思ってもらえる環境を用意すること」があります。社員一人ひとりに合ったキャリア構成を共に考え、満足している状態で就業頂くことを最優先事項として考えています。希望次第では職人（現場の技術者）から施工管理者への異動や、管理部門への異動などもあります。全ては本人の希望、適性などをしっかり判断し、双方が納得した上で適切な人材配置を実施しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気工事に関わる実務経験

＊マネジメント経験、電気工事に関わる資格をお持ちの方は選考優遇いたします。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市神奈川区松本町6-43-3
勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／三ツ沢下町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：昨年度実績は年間290時間/月間24.2時間です。（担当案件によって上下します。）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～330,000円

＜月給＞
190,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収：35歳　550万円（賞与・手当を含む）
※経験・前年収を考慮の上決定致します。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最高5万円まで支給
家族手当：配偶者：8000円、第1子～3子：3000円
住宅手当：扶養家族有：12000円、単身者：6000円
社会保険：特記事項なし
厚生年金基金：特記事項なし
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は上司や先輩社員からOJTによる研修で仕事を覚えていただきます。
資格手当支給あり。

＜その他補足＞
◆電気工事施工管理技士一級　8,000円 / 毎月
◆電気工事施工管理技士二級　4,000円 / 毎月
◆電気工事士第一種　4,000円 / 毎月
◆電気工事士第二種　2,000円 / 毎月
◆現場手当：工事管理技能職　500円 / 日額 など
※複数資格を所有している場合、最も支給額が高い手当を支給。
◆その他：食事手当、役付手当、家族手当、時間外勤務手当、休日出勤手当など大企業と比べても遜色ない福利厚生が充実しています！！

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

祝日、夏期、年末年始