株式会社北信 【大阪】店舗運営スタッフ（幹部候補）※キャリアアップ制度・福利厚生充実

【大阪】店舗運営スタッフ（幹部候補）※キャリアアップ制度・福利厚生充実

■業務内容：
・店舗の運営：各種キャンペーンの企画立案、実施など
・アルバイトの指導やシフトの管理
・お客様への接客サービスの管理や指導
・フロントでの接客業務など
■入社後の流れ：
初めは簡単な業務から始めて頂きます。(お客様への接客サポート全般)
慣れてきたら、店舗の運営やアルバイトの管理など、お仕事を任せていきます。頑張った分だけキャリアアップができるので、やりがいのあるお仕事です。
■研修制度：
北信では、個人の成長を大切にし、対象者別にさまざまな研修制度を構築しています。社長塾や視察研修など、独自の研修で社会人としてのスキルアップを目指しています。
■同社の特徴：
同社は「一人ひとりのやりたいことを叶える場所」であり続ける会社です。
同社は、アミューズメント事業を基幹とし、大阪府を拠点に兵庫県(尼崎市)にも店舗を展開。お客様から愛され、スタッフを大切にし、地域密着の経営を行っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■未経験歓迎
※人物重視の採用の為、ご経験は不問です。

＜勤務地詳細＞
和泉市内の各店舗※応相談
住所：大阪府和泉市内の各店舗
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
大阪府和泉市：5店舗(のぞみ野・尾井町・太町・上町・伯太町)　※マイカー通勤可

＜転勤＞
無
店舗間の異動がありますが、店舗間が近いため基本的に転居は伴いません。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:30～17:30
16:00～1:00
＜その他就業時間補足＞
■シフト制：早番、遅番（1日の最低実働8時間）■残業：30時間程度／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
320万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：155,000円～230,000円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：55,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
220,000円～340,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回(昇給試験)
■賞与：年2回(6月・12月)　※前年実績：2.0カ月分

■将来的な年収例：
・副店長：550万円以上
・店長：600万円以上
・マネジャー：750万円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：家賃補助あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：65歳までの延長雇用有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・国内・海外研修費用全額負担
・資格取得支援制度
・研修支援制度

＜その他補足＞
・制服貸与
・社員懇親会（1回／4半期）
・社内表彰制度(半年に1回)
・社内レクリエーション
・バースデーイベント
・食事会
・従業員割引(おにぎり購入可)
・慶弔見舞金
・出産・育児支援制度
・社員食堂・食事補助
・従業員専用駐車場あり

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数96日

■公休8日間／月
■慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休業、子の看護休暇