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【東京／虎ノ門】セキュリティエンジニア ◆在宅勤務あり／KDDIグループの安定性と成長性

【東京／虎ノ門】セキュリティエンジニア ◆在宅勤務あり／KDDIグループの安定性と成長性

■業務概要：
◇個人投資家向けのサービスに関わる自社システムのITセキュリティの継続的改善をご担当頂きます。
◇仕組みづくり及び実践、セキュリティに関するシステムの設計・構築、他プロジェクトへの助言、セキュリティインシデント対応等を行います。
◇単にサイバーセキュリティ対策だけでなく、ITリスク全般に対してマネジメントを行い、当社全体のITリスクの低減を実現するため幅広い領域を担当いただきます。

■業務内容：
・セキュリティリスクの評価、課題整理、施策立案・実施、報告、監査対応
・セキュリティ状態の可視化、スコア化
・セキュリティ関連システムの設計・構築、継続的改善
・他プロジェクトへのセキュリティに関する助言、レビュー
・脅威と脆弱性に関する情報の収集と対応、モニタリング
・社員向けセキュリティ教育、サイバーセキュリティ演習の実施・サポート
・CSIRTメンバーとしてセキュリティインシデントへの対応、社外組織との連携
＜特徴＞
・2023年4月にセキュリティチームを分離・独立させ、更なるITセキュリティ向上を目指しております。
・モダンな手法を取り入れ、生産性やコスト効率の良いセキュリティ対策を目指しています。
・技術的施策とガバナンスの両面を重視しています。

■業務の魅力：
サイバーセキュリティは特に重要なエリアとなっており、2023年より専門的にセキュリティの企画・管理を行う組織を新設致しました。現場・実装目線でのセキュリティを対外部・対内部と全体的に向上させる仕事をお任せします。当社のリスク管理部門や親会社のセキュリティ管理部との連携もありますので、幅の広い経験を積むことができます。

■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・AWSを利用したシステム設計・構築・運用経験
・Windows Server, Windows Domain, Azure AD, M365 に関する設計・構築・運用経験
・Webアプリまたはスマホアプリの開発経験
・SIEM/SOARの運用経験
・システム監査への対応経験
・CSIRTメンバーとしての活動経験
・資格：情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM、AWS認定資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システムセキュリティ、ITセキュリティ、サイバーセキュリティ等に関する業務経験
・システムのセキュリティリスク評価、GAP分析、課題抽出、課題解消のための施策立案、実施スキル
・技術面と管理面を両立できる方、各種ルール・ガイドラインへ適合したセキュリティ施策の策定、必要な場合はルール等のアップデートが出来る方
・応用情報技術者または同程度の知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング24F
勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:40 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
午前６時～午後９時の範囲において、8時間の就業時間をスライド可能 / 残業：月平均30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：365,000円～570,000円

＜月給＞
365,000円～570,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験と能力、ご希望に応じてご提示いたします。
・給与改定：年1回
・賞与：年2回（業績連動型）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳
定年再雇用制度　最大70歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度有
資格取得費用補助制度、資格手当

＜その他補足＞
■資格手当
■在宅勤務手当
■テレワーク制度
■副業制度
■社会保険完備
■IT機器購入支援制度
■食事補助制度
■資格取得支援制度
■MUFG団体保険　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始4日間、有休：入社直後14日・最高付与日数20日／年、夏季は有給休暇使用