株式会社ＬＩＦＵＬＬ　ｓｅｎｉｏｒ 【基本リモート／フレックス】Webエンジニア(リーダー)　※自社商材／LIFULLグループ

【基本リモート／フレックス】Webエンジニア(リーダー)　※自社商材／LIFULLグループ

■募集背景：『利他主義』を社是に掲げ、自社サイトの『LIFULL介護』から介護業界のDXを加速させ、社会のインフラへと発展させることを目指しております。
現在この実現へ向けたプロダクトが多数検討されているため、開発体制の強化を行うべく新たな仲間を採用いたします。

■組織の特徴：エンジニア組織は”問題解決のプロ”として、ビジネスサイドから受けた相談に対する解決方法の検討(企画)からプロジェクトをスタートさせており、エンジニアのアイディアが実際の開発に活かせる環境です。

■業務内容：日本最大級の老人ホーム・高齢者住宅情報サイト「LIFULL介護」の技術開発として、「価値のあるUXの提供」実現のため、既存機能改善から新規プロダクト開発に携わって頂きます。

・LIFULL介護の新規機能や既存機能の設計・開発・テスト
・LIFULL介護のシステム保守・運用
・開発リーダー（コードレビュー、要件定義、開発メンバーの進捗管理など）

＜言語・DB＞
利用言語：PHP／フレームワーク：Laravel／データベース：Aurora
＜管理＞
VCS：GitHub／プロジェクト：JIRA／コミュニケーション：slack
＜インフラ＞
AWS、Docker

■働き方：
基本リモート勤務、フレックスタイム制を取っており残業平均10ｈ程度。
シェアオフィスを活用するなど働きやすい環境が整っております。

■スキルアップ出来る環境
・基本的に全員フルスタックに近い形で動いているため、レベルの高い環境でインフラからフロントまで幅広く関わることが可能です。
・介護業界への知識が０の状態で入社したエンジニアもおり、業界知識は不問です。業務に就く中でキャッチアップ頂ける環境です。

■評価・キャリアに関して：
・個人のキャリアビジョンを大切にしており、今後のキャリアや身につけたいスキルに合わせて担当する業務が相談可能（1on1も定期的に実施）
・エンジニアの経営メンバーが人事評価を実施しており、透明性の高い評価が可能
・メンター制度（任意）があり、業務に関して他部署社員にも相談できる環境
・親会社LIFULLの同職種との交流や技術勉強会など、LIFULLグループで学ぶ機会が豊富

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Webアプリケーション開発の実務経験
・Webサービスでの開発リーダー経験
・RDBMSを利用したアプリケーション開発経験やテーブル設計経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町1-4-4
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月残業時間：20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：374,400円～
固定残業手当/月：115,600円～（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
490,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します
［昇給］年2回（4月・10月）※当社規程に基づく
［賞与］年1回（12月）※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助
■勤務時間内のセミナー、勉強会の参加および費用負担（都度相談）

＜その他補足＞
■ワークスタイル支援手当：月額5,000円の手当支給
■親会社の自社株購入支援制度あり
■永年勤続「感謝」表彰制度：勤続5年と10年の社員を対象に、カタログギフトやギフトカードの支給と特別休暇を付与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、慶弔休暇、イベント休暇（年2日、有給休暇とは別に結婚記念日や子供の参観日に使える特別休暇）