更新日 : 2024/6/14(金)

掲載予定期間:2024/5/6(月)~2024/7/28(日)

株式会社本間解体工業 【東京/芝公園】解体工事の施工管理◆立ち上げメンバー/残業月平均20H程度/転勤なし/就業環境◎

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【東京/芝公園】解体工事の施工管理◆立ち上げメンバー/残業月平均20H程度/転勤なし/就業環境◎

【東京支店の立ち上げメンバー/年間工事件数約135件/分業制で現場管理に専念できる/ワークライフバランス◎】

■仕事内容:
解体工事の実績で北海道内圧倒的No.1(※)を誇る当社にて、大規模解体工事の施工管理業務をお任せします。本社の業務スタッフが、書類作成や設計などを行っているため、事務作業はほとんどありません。
(※)2023年売上高、帝国データバンク調べ

■具体的には:
(1)安全管理
危険な場所に人が入らないように、周囲の状況を見ながら進めます。朝礼などでも職人さんと一緒に注意事項を確認し、事故のないように現場を運営します。
(2)予算管理
重機や外注などの予算を決めてそれに基づいて工事を進めます。計画よりも安く完工することで会社の収益に貢献します。
(3)工程管理
工事が予定通りに進行しているか、作業状況を確認しながら進めます。もし作業が遅れている時は、職人を増やしたり大型の機械を入れるなど、工期通りに進捗させる最良の方法を考えます。
(4)協力業者の選定
職人さんの人数・依頼先などを社内で打ち合わせして、協力業者へ依頼をします。

■魅力/特徴:
◇スーパーゼネコンや大手企業からの案件が中心です。有名な施設の解体はもちろん、将来その土地のランドマークになりえる建設のスタートに携わることができ、利便性の高い街づくりに貢献できます。
◇当社では社長をはじめとした経営陣自らが現場に赴き、社員の「リアルな声」を常にキャッチしています。実際に、現場にいる社員からの声で、休みを増やして社員のプライベートを充実させた事例もあります。
◇現場に360度カメラを設置することで、遠隔地でも現場の安全管理を可能にしています。また、他部署で申請書類や手順書・設計書を作成しており、現場管理に専念できます。

■当社について:
1977年の設立以来、解体工事一筋で成長してきました。当社がモットーに掲げているのは、「キレイさ」「静かさ」「安全」「早さ」「正確さ」騒音対策や安全・安心を頑なまでに貫き、解体のエキスパート「技術屋集団」として今も研鑽を続けています。

■施工実績(一例):
・ホテルオークラ札幌
・旧札幌拠点放送会館(NHK)
・北海道ビルヂング
・札幌中央区役所
・帯広中島処理場
・釧路中央病院 他多数

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許
・下記いずれかの資格をお持ちの方
2級建築施工管理技士
2級土木施工管理技士
解体工事施工技士

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都港区芝公園1丁目8‐20
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
車通勤可

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業はほとんどありません。繁忙期も合わせて月平均20時間程度です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
530万円~780万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):342,600円~427,100円
固定残業手当/月:77,400円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
420,000円~504,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
■昇給:年1回
■賞与:規定により年1回(過去実績年3回/2.5月分)
■決算賞与:あり(5年連続支給)
■年収例:
700万円/入社5年目(月給50万円+賞与)
770万円/入社10年目(月給55万円+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:結婚・出産祝金
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金

<教育制度・資格補助補足>
■部門毎研修、業務で必要な研修については会社で費用負担

<その他補足>
■資格取得全額負担
■お祝い金(結婚・出産・永年勤続)
■PC・スマホ貸与
■現場に関する備品(制服・安全靴・安全帯等)はすべて支給
■職能手当:0円~120,000円
■社有車貸与(通勤時も使用可※ガソリン代全額支給します)
■さぽーとさっぽろ加入
■クリスマスケーキ(ホールで支給!)
■出張手当:1日4,000円
■コーヒーマシン・ウォーターサーバー完備

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数99日

■週休2日制(日曜・隔週土曜)+祝日
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
※有給取得率70%

会社概要

事業概要
■事業内容:
総合解体工事業(コンクリート造建物解体・各種ビル、大型マンション・鉄骨・鉄塔・ビル看板、煙突・橋梁・工場・ボイラー・各種プラント、一般住宅・学校・アパート・旅館)
所在地
〒063-0837
北海道札幌市西区発寒十七条4-1-74
設立
1977年4月
従業員数
106名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
平均年齢
46歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.honma-kaitai.co.jp/

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求人コード 3010231816

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