ＴＭＴマシナリー株式会社

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【京都／伏見】回路設計＜合成繊維製造設備＞◆世界シェア40％の合成繊維機械メーカ／週休2日（土日休）

【京都／伏見】回路設計＜合成繊維製造設備＞◆世界シェア40％の合成繊維機械メーカ／週休2日（土日休）

合成繊維製造設備の開発、設計、製造、販売およびアフターサービスを行う当社において、回路設計業務をお任せします。
ご経験に応じて、お任せする業務を検討していきたいと考えています。

■職務内容：
合成繊維機械に関する制御機器設計（電子回路設計／基板設計／ソフト設計）をお任せします。まずは一つの製品のハードもしくはソフト担当になっていただくことを想定しています。

■採用背景：
世界シェアNo.1に向けて、事業を支え今後の中核メンバーとしての期待の大きなポジションでの採用です。

■当社の製品について：
当社の代表的な製品として、糸を巻き取るワインダーという製品がありま
す。この機械の特徴は「片持ちで、重たいものを支えながら高速で巻き取
る」技術です。髪の毛よりも細い「糸」を新幹線よりも速い速度(最高6000
ｍ/min、時速に換算すると360Km)で巻き取ることが可能です。それを
実現するためには回転軸の振動を抑えることが不可欠で、その技術は当社の
誇るコア技術の一つです。

■当社について：
世界シェア40％の日本を代表する合成繊維機械メーカーです！日本を代
表する合繊機械メーカー「東レエンジニアリング株式会社」「村田機械株式
会社」「帝人製機(現ナブテスコ株式会社)」が共同出資した総合合繊機械メ
ーカー。2002年、世界市場への飛躍を期して力強くスタートしました。3
社が長年にわたり培ってきた技術力とエンジニアリング力を結集しました。
合併してからTMTマシナリー(株)としての採用を進め、社員の1/3はプロパ
ー社員です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電子回路設計、またはソフト設計をご経験の方

＜勤務地詳細1＞
京都テクニカルセンター
住所：京都府京都市伏見区竹田向代町136
勤務地最寄駅：近鉄京都線／上鳥羽口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
村田機械本社事業所内
住所：京都府京都市伏見区竹田向代町136
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:40 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均0～30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～570万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～300,000円

＜月給＞
220,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月／4～5ヶ月）
【モデル年収】30歳 520万、35歳 570万円（残業21時間・子女教育手当含む）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子女教育手当（福利厚生欄参照）
住宅手当：規程により支給
寮社宅：月1万～、入居要件有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：ポイント制退職金／確定拠出年金401K

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■集合研修（年間約10講座）:外部講師による階層別、ビジネススキル研修を社内で実施
■通信教育補助制度：通信教育受講費用を一部補助する制度
■Eラーニング：約1800コースの中から自由に受講可能

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度(401K)
■子女教育手当　子供1人／月22,500円、2人以上／月27,500円
■週１回ノー残業デー実施
■限定正社員制度（地域限定、職種限定、時間限定）
■資格取得報奨金制度
■通信教育補助制度
■社内イベント（社員旅行、スポーツ大会）
■社内サークル活動（ゴルフ、フットサル、マラソン、テニス、レガッタなど）
HP：https://www.tmt-mc.jp/japanese/

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇3日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇制度
有給休暇※入社当日に入社月日に応じて3日～15日付与。以降は毎年4月に付与