更新日 : 2024/6/1(土)

掲載予定期間:2024/5/6(月)~2024/7/28(日)

株式会社オープンロジ

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【グロースマーケティング(マネージャー候補)】戦略立案~実行/リード獲得/EC物流を改善するSaaS

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【グロースマーケティング(マネージャー候補)】戦略立案~実行/リード獲得/EC物流を改善するSaaS

◎24年2月に37.5億円の資金調達/マーケ予算は昨年の3倍!積極的なマーケティングを行う事業方針/EC事業者のペインを解決する注目のSaaSスタートアップ◎
執行役員と密に連携をしながらデジマを中心にリード獲得に向けた認知拡大のため、マーケティングの上流から設計・ディレクションをお任せします。
【業務内容】【変更の範囲:会社の定める業務】
リード獲得を最大化するための分析からマーケティング戦略立案、マーケティング施策の実施を通し、プロダクトの成長を担っていただきます。
・リードジェネレーション、リードナーチャリングまで
顧客の問合せから商談化に至るまでのマーケティング施策の企画立案・実施
・オンラインマーケティング施策の設計、ディレクション
SEO、広告運用、ランディングページの最適化、サービスサイト設計、メールマーケティングなど
・MA(マーケティングオートメーション)を活用したリードナーチャリングの企画設計
対象者ごとにメルマガ立案から作成、配信、効果測定
・インサイドセールスチームと連携しホットリードの創出
【クライアントのペイン】
物流業界全体を取り巻く「非効率」などの問題はありますが、EC事業者様の事業フェーズによってペインが異なります。
<立上げフェーズ>
・コア業務に集中したい
・商材に最適な倉庫を探すのが大変
<拡大フェーズ>
・人員不足で業務が逼迫している
・出荷量の増加にキャパシティーが追いつかない
<運用フェーズ>
・顧客満足度のさらなる向上
・コストの見直しを図りたい
・倉庫内でトラブルやミスが増加
※上記課題感を持っている顧客のペインに対してマーケターとしてアプローチしていただきます。
【ポジションの魅力】
・戦略立案~実行・検証まで、マーケティングの上流から下流までを経験できる
・急成長中のプロダクトと組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることがきる
・チーム内にデザイナーがおりクイックに施策を実施できる
【組織体制】
執行役員松田様(https://www.wantedly.com/companies/openlogi/post_articles/537702)の直下部門としてアシスタント含む6名体制となります。マーケティング領域は3名構成です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BtoBデジタルマーケティングでのリード獲得のご経験(2年以上)
・ウェブサイトやウェブコンテンツ制作のディレクション経験(2年以上)

■歓迎条件:
・各種マーケティングツールを駆使して施策の効果検証・分析をした経験
・Webディレクター、マーケティング、CRM、プロダクトグロース、事業開発等の経験
・BtoBセールスの経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル9F
勤務地最寄駅:JR山手線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与面に相違はありません。

給与

<予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,435,196円~7,765,596円
固定残業手当/月:130,400円~186,200円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
583,333円~833,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力によって決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限なし)
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入制度
・資格取得支援制度

<その他補足>
・ピアボーナス制度(Uniposを利用中)
・ウェルカムランチ
・メンタートレーナー制度
・リモート勤務
・社用PC貸与(Macbook or Windows選択可)
・Anniversary休暇
・副業可
・服装自由

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/ANNIVERSARY休暇/生理休暇/産休・育休

会社概要

事業概要
株式会社オープンロジ(https://openlogi.com/)は「テクノロジーを使い、サイロ化された物流をネットワーク化し、データを起点にモノの流れを革新する」をビジョンに掲げ、物流フルフィルメントプラットフォーム「オープンロジ」を提供しております。

独自の倉庫管理システムを通じて全国の倉庫をネットワーク化し、標準化した仕様とオペレーションにより物流業務の効率化と一元化を実現、固定費ゼロ・従量課金で利用可能な物流フルフィルメントサービスを提供しており、導入アカウント数は約13,000(2024年1月末時点)となっております。
所在地
〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル9F
設立
2013年12月
従業員数
166名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
33歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.openlogi.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010233889

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