株式会社オカムラ食品工業

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【日本橋】水産物の輸入・仕入れ管理担当◆英語力を活かせる／東証スタンダード／サーモン養殖のパイオニア

【日本橋】水産物の輸入・仕入れ管理担当◆英語力を活かせる／東証スタンダード／サーモン養殖のパイオニア

～英語力を活かせる◎／サーモン養殖のパイオニア／株式報酬インセンティブ有～

■業務内容：
当社が海外から仕入れる原料（主にサーモン、サバ等）の輸入に伴う貿易業務、海外加工拠点（ベトナム、ミャンマー）における生産管理、スケジュールの管理をお任せします。また、それらに伴う三国間貿易の手配、在庫管理、出荷管理、受発注管理、コスト計算なども担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・国内製品の仕入れと海外子会社への出荷管理
・当社海外子会社（シンガポール、マレーシア、台湾）への水産物を中心とした日本食材の仕入れ先の開拓、仕入れ交渉、仕入れ管理、出荷管理および海外子会社との業務連携
※上記業務は、基幹業務ソフトであるアラジンオフィスおよびエクセルを主に使用して管理しています。
※主に英語による電話、メール等での頻繁な海外とのコミュニケーションを必要とします。

■ポジションの特徴：
◎出張頻度
基本的に東京のオフィスにての業務となりますが、入社後の研修の一環として当社の海外法人（台湾、シンガポール、マレーシア、ベトナム、ミャンマー、デンマーク）などへ訪問することがあります。
◎語学を活かすシチュエーション
当社ではノルウェー、デンマーク、チリなどからサーモンやサバを購入し、ミャンマー、ベトナムの加工工場に送り、加工後は日本に送ってもらいます。それぞれの拠点の担当者とのやり取りは電話、メールすべて英語でのやり取りとなります。特に物流に関しては正確なコミュニケーションが必要です。

■組織構成：
東京事業本部業務部、海外業務部
部長1名、メンバー正社員2名　派遣社員7名
※将来的なリーダー候補を想定したポジションになります。

■当社の魅力：
◇2023年9月に東証スタンダード市場に上場しました。
◇デンマークの技術と施設を活用した養殖技術や、サーモン養殖に適した環境を有することが強みです。
◇また日本の先駆けとなる大規模サーモントラウト養殖を進めるべく、大学等の研究機関や外部民間企業と共同で研究開発等を行っています。
◇海外拠点においても、日本ならではの管理方法、改善アイデア、丁寧な作業を実践し、長年培った日本的な「ものづくり」を価値として提供していくことを心がけています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆必須条件：
・ビジネスレベルの英語力
※目安：TOEIC(R)テスト(R)700点レベル

経験として以下いずれかを満たす方
・在庫管理、生産管理のご経験をお持ちの方
・食品の海外営業経験をお持ちの方


＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
東京事業所
住所：東京都中央区日本橋小伝馬町15-14 日本橋Fビジネスキューブ4F
勤務地最寄駅：総武線快速線／馬喰町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
■地下鉄日比谷線 小伝馬町駅 徒歩3分、都営新宿線 馬喰横山駅 徒歩2分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時差出勤制度あり（東京勤務の場合）■残業時間目安：月30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
502万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～369,000円
その他固定手当/月：46,000円～73,000円
固定残業手当/月：67,700円～108,300円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
343,700円～550,300円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
◆賞与実績：年1回（決算賞与）
◆株式報酬インセンティブあり
◆海外赴任時は赴任手当有り


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給:上限5万円/月（東京勤務の場合）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで延長可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
◆動画研修
◆社内図書館制度（会社指定書籍購入支援制度）
◆TOEIC(R)テスト(R)取得報奨金制度

＜その他補足＞
◆海外赴任に伴う手当：海外住居費、家族帯同、子女教育費補助
◆持株会制度
◆株式報酬インセンティブ
◆健康カウンセリング制度
◆育児休業取得実績あり（2022年実績：女性0名・男性3名）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土日祝（その他はカレンダーによって異なる）