有限会社アイエムジー 【大阪】橋梁の設計士◇在宅勤務可◇転勤無◇年間休日123日◇需要増加に伴う増員募集

【大阪】橋梁の設計士◇在宅勤務可◇転勤無◇年間休日123日◇需要増加に伴う増員募集

在宅勤務活用でプライベート充実◎日本のインフラを支えるお仕事
◎U・Iターン歓迎
◎仕事に慣れれば在宅勤務も可能！
◎転勤無
◎現地に行くこともでき、責任感ある設計が可能

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
テクニカルセクション部門に所属いただき、
全国の鋼製橋梁の設計業務を担当いただきます。

＜ビジネスモデル＞
（国・NEXCO）メンテナンス計画に基づいて保守を発注→（建設コンサル会社）当社へ保守設計を発注→★当社★現場にて調査・メンテナンス保守の設計・随時コンサル会社や発注元と検討会議・施工会社へ納品→（施工会社）メンテナンス施工

■職務詳細：
【設計の業務】
☆３DCADやExcelを使用します。
劣化した構造物を、「補修」で機能回復とするのか、「補強」で性能を向上させるのかを考慮した上で補修工法を選定し設計を行う

・受注案件例：鋼製橋梁の床板の載せ替え（新たな床板を載せる際、厚みや重さが変わる際、どのように柱を補強すれば重さに耐えられるか検討する）等


■所属先人員構成：
テクニカルセクション：8名（20～60代）

■採用背景：高度経済成長期に多くの鋼製橋梁が建造され、今後メンテナンスの需要はますます増加することが見込まれます。足元の受注件数も増加しており、体制強化のための増員募集となります。

■魅力情報：
（1）入社後は橋の構造を理解することからスタートいたします。橋に関する専門知識は不要です。業界未経験の方も活躍しておりますので、ご安心ください。
（2）業務に慣れてきたら、リモートワーク（自宅から出張現場へ直行）も可能です。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。

■やりがい
◎人々の生活の欠かせないインフラを守るという達成感
◎既存の構造物がなぜ劣化したのかなど、専門スキルが身に着く

＜補足＞
本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかの設計業務の経験のある方
・建築設計分野の学校を卒業された方（実務経験不問）

■求める人物像：
・地域インフラの維持に携わりたい方、新たな知識を得ることが好きな方
・橋梁の知識がある方

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府堺市堺区翁橋町1-1-1 ミナルコビル401
勤務地最寄駅：南海電気鉄道高野線線／堺東駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
スキルアップに伴う転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
繁忙期　11月～3月頃・閑散期　4月、5月頃

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～360,000円

＜月給＞
250,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収は諸手当含む
※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定
※賞与あり（年2回、前年度実績1.5か月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
座学研修、実地研修、OJTなど

＜その他補足＞
再雇用制度（上限65歳）
育休実績あり
資格取得支援制度
出張手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝、年末年始、GW、夏季休暇等