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【東京】パートナーセールス（マネージャー候補）◆Eコマースプラットフォーム「メルカリShops」

【東京】パートナーセールス（マネージャー候補）◆Eコマースプラットフォーム「メルカリShops」

■□サービス立ち上げ2年目のEコマースプラットフォーム「メルカリShops」のセールス担当（マネージャー候補）/裁量を持って新規事業へチャレンジできる環境■□

■業務概要：
「メルカリショップ」は「かんたんで、売れる」をコンセプトに、スマホ1つでネットショップを開設し、ショップ運営者が商品を直接販売することができる、Eコマースプラットフォームです。するのと同様の簡単な操作で、誰でもメルカリアプリ内にネットショップを持つことができ、独自に収集客をともすれば、月間2,000万人以上のメルカリアプリ利用者に商品をお届けすることが可能です。
今回募集するパートナーセールススペシャリストのポジションは、「メルカリショップ」に出店していただく加盟店の拡大を最大化するとともに、利用促進に向けた交渉・契約締結やプロジェクト管理を担っていただきます。

■具体的な業務内容：
・パートナーとの経済条件、責任範囲などの契約交渉
・クロージングサポートなどパートナー経由のセールスサポート
・目標達成のための営業状況管理
・チームメンバーのマネジメントサポート
・業務進捗の管理サポート
・出品後の販促提案導入、売上拡大コンサルティング
※変更の範囲：会社の定める業務

■組織構成：
配属予定の組織には37名のメンバーが在籍しており、10名前後のチームに分かれております。

■本ポジションの魅力：
・裁量を持って果敢に新規事業へチャレンジできる環境です。 メルカリグループの既存事業と協力することで、レバレッジがかかるポイントは今後も多く出てきます。 そのためより大きな規模でメルカリグループ内のチームやメンバーとともに事業を推進していくアクションが求められます。多種多彩なバックグラウンドを持つメンバーの知識・経験・意見を結集し、成果を最大化するのは非常に困難度の高いミッションですが、その分自身の成長を実感することができます。
・メルカリグループはフリマアプリ「メルカリ」のほか、スマホ決済サービス「メルペイ」、暗号資産やブロックチェーンに関するサービスを提供する「メルコイン」など多様な事業を取り組んでおり、他では得られないメルカリ独自のシナジーを創り出すことができます。ご自身の意志次第では、様々なオポチュニティを切り開いていける環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・法人営業経験5年以上を有する方
・Eコマース企業での法人営業を有する方
・少人数（最低3名程度）のチームを率いた経験を有する方
・IT業界/スタートアップ/ベンチャー特有の変化やスピード感を楽しめる方

■歓迎要件：
・マネジメント経験を有する方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー18F
勤務地最寄駅：各線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件は本採用時と同様

＜予定年収＞
560万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：325,203円～480,000円
固定残業手当/月：91,463円～124,856円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,666円～604,856円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細はスキル・経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。
※インセンティブ込
■給与改定：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限月15万円）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■Learning：セミナーの受講補助、書籍の購入補助、個人の成長フェーズに合わせた多様なオリジナルプログラム他
■Language：語学学習のサポート、チャットランチの開催、翻訳・通訳のサポート他

＜その他補足＞
■Work style：最適なデバイスの貸与、副業の推奨他
■Life events：産休・育休・介護休業の支援、育児・介護休暇の取得、妊活のサポート、病児保育費の支援、認可外保育園の補助、結婚休暇&お祝い金、出産休暇&お祝い金、慶弔時の支援他
■社員サポートプログラム：メンター制度、言語学習プログラム、「やさしい日本語」「やさしい英語」のサポート、Global Operations Team他

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇、慶弔休暇、リラックス休暇（時期を制限することなく、自由なタイミングで年3日間の休暇を取得）、Sick Leave（大切な存在の病気・ケガを事由とした休暇を年10日間、有給休暇とは別に付与）