株式会社プレックス 【東京】飲食店マネジメント＜未経験歓迎＞年休140日導入予定/新規事業の立ち上げ等キャリアパス豊富

【東京】飲食店マネジメント＜未経験歓迎＞年休140日導入予定/新規事業の立ち上げ等キャリアパス豊富

～プレーイングマネジャーとして店舗運営を行う店長候補職◆有給取得率高く、手当も豊富～
将来は本社に異動したり、新規事業の立ち上げ等に関われます！

■職務内容：
こちらのポジションは調理や接客業務など店舗業務を行うだけでなく、アルバイトの採用・育成・定着などのマネジメント業務も行って頂くポジションです。

入社後まず、開店・閉店業務、キッチン業務、接客業務などの店舗業務を先輩社員と一緒に行っていただきます。
その後、店舗マネジメント業務について直属の上司とマンツーマンで知識を深めていただき経験を積んでいきます。店舗マネジメントも覚えながら作業に慣れていただき、店長を目指してください。

◆具体的なマネジメント業務
◇お金に関するマネジメント（売上予算・人事売上・原価など）
◇人に関するマネジメント（採用・育成・定着）
◇モノに関するマネジメント（仕入・発注・棚卸・ロス管理）
◇業務に関するマネジメント（業務効率の改善・生産性の向上など）
【変更の範囲：無】

店長を経験後、下記のようなキャリアパスを描くことが可能です。
今後、「新たなスキルを身に着けたい」「新規事業の立ち上げに将来関わりたい」「会社を成長させていく楽しさ・やりがいを感じたい」という方にピッタリです。

◆今後のキャリアパス
◇複数店舗の管理
◇店舗開発
◇新規事業の企画
◇商品開発
◇本部業務（本部へ異動）

■働きやすい環境＆楽しく仕事ができる環境が整っています！
・年1回の社員旅行は海外へ！（過去、タイ・韓国・台湾など実績あり）
旅行時は店舗を休業し、出勤扱いになるので安心してください。
現地に到着時、会社より2万円支給されるため、みんなで楽しく観光しています！
・月1回有給取得することを推奨しています。
公休8日＋1日有給取得の9日休暇を推奨。
（※また、2024年中に年間休日140日にする予定です）
有給取得が難しい場合は、1日分の給与をお出しいたします。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎！人物重視の採用です。～
■必須条件：
・人をまとめた経験がある方（学生時代の部活やサークル、アルバイトなどの経験でも大丈夫です）
・普通自動車運転免許証をお持ちの方
■歓迎条件：
・飲食店で勤務経験
・マネジメント経験
・普通自動車第一種免許運転免許または原動機付自転車免許

＜勤務地詳細1＞
頂上Teppen新橋本店
住所：東京都港区新橋2－16-1ニュー新橋ビル1階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
味よし蛸まる
住所：東京都港区新橋4丁目18-2小泉ビル1階
勤務地最寄駅：各線線／新橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
蛸たこ×ころも兄弟
住所：東京都台東区浅草1-32-11
勤務地最寄駅：浅草線・銀座線線／浅草駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
引っ越しを伴う転勤は当面ありません。
※東京限定勤務希望の方もご相談ください。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～3:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
10:00～19:00
11:00～20:00
12:00～21:00
15:00～0:00
18:00～3:00
＜その他就業時間補足＞
残業平均時間：20時間以内上記はシフト例です。配属店によって変更となる可能性があります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
310万円～430万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,000円～224,000円
その他固定手当/月：55,000円～90,000円
固定残業手当/月：25,000円～26,500円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
283,000円～340,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
◇昇給随時
◇賞与年2回（7月・12月）業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：10,000円（一律支給）
住宅手当：家賃補助
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・事業部別店舗研修
・階層別研修
・新入社員外部研修制度
・外部研修受講制度
・マネジメント研修
・キャリアコンサルティング制度
・社内検定制度
・メンター制度
・自己啓発支援制度


＜その他補足＞
・キャリア採用手当：15,000円
・管理職候補採用手当：45,000円
・店長手当／店長代理手当
・成果報酬
・人件費管理手当
・店舗美化維持手当
・アルバイト充足手当
・社内テスト手当
・情報発信手当　
・制服貸与
・食事補助制度
・転勤引越補助※返済不要の引越・転居費用補助制度あり（条件あり）
・健康診断
・永年勤続表彰
・社員旅行（海外）
・資格取得サポート制度
・独立オーナー支援制度　など

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

※毎月8日公休＋１日有給取得を推奨
＜有給取得した場合、117日の休み＞
夏季休暇、年末年始休暇6日間（浅草店以外）、バースデー7日間休暇、リフレッシュ休暇、転勤時特別休暇、有給休暇、慶弔休暇