PSP株式会社 【フルリモート】海外代理店向け営業＊医療×IT・業界未経験歓迎／東南アジア中心／東証プライム上場G

【フルリモート】海外代理店向け営業＊医療×IT・業界未経験歓迎／東南アジア中心／東証プライム上場G

■ミッション：
海外各国代理店と地域ビジネスマネージメントおよびエリアマーケティング業務をお任せします。
顧客は特に東南アジア地域の代理店が中心となり、クラウド型PACSへの切り替えを起点に、地域連携ソリューションや遠隔読影環境、AIによる画像解析サービス、個人が自身の医療情報を管理可能なPHRサービスなどを横展開しています。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
プロスペクト管理や、注文書作成、現地＆オンラインでの商談サポート、KOL(Key Opinion Leader)マネージメント、各市場のアップストリームマーケティングやVOC(Voice Of Customer)の集約など、各国の代理店と共に弊社のクラウドソリューションを提案いただきます。

■ポジションの魅力：
・当社は国内医用画像システム(以下PACS)マーケットで業界第2位のシェアを保持しています。クラウド型のPACSにフォーカスするとシェアは第1位です。すでに国内では高い製品力からシェアを有しているため、これを今後SEA地域に拡販をしていき更なる成長を目指していくことができます。
・週に1度以上は海外代理店とのteams会議を行う他、海外出張も恒常的に発生します。

■働き方：
・フルリモートで遠隔地からの就業も可能です。
・平均残業時間は20時間程度、フレックスタイム制と、柔軟な働き方ができます。
・いつでもMy休暇（年次有給休暇とは別で、いつでも取得できる休暇が５日付与されます）やバースデー休暇などもあり、メリハリをつけて就業することが可能です。

■当社の特徴：
◇東証プライム市場に上場する「テクマトリックス株式会社」医療システム事業における中核子会社です。
◇当社では、主に医用画像診断支援システム（PACS）や放射線情報管理システム（RIS）等の医用システムの開発から運営までを手がけています。特に医用画像診断支援システム（PACS）は、医療現場に貢献するPSPの主力商品の1つとなっており、これにより国内22％超と高いシェアを誇ります。
◇ダイバーシティーマインドで、各国のカルチャーを理解し、社内外とのコミュニケーションを取りながら、企業ミッションである「医療情報をみんなの手に」をチームワークで達成できる方をお待ちしています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：日常レベルの英会話に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・医療機器、医療ITビジネス経験（最低5年以上）
・医療に限らず、to B向け海外営業のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・医療業界（事業）で海外ビジネスの経験
・ソフトウェア―エンジニア開発経験
・ビジネス英語

＜業種未経験歓迎！＞

＜語学補足＞
日常レベルの英会話力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 25階
勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
フルリモートで就業可能ですので、遠隔地からも就業いただけます。
【変更の範囲：会社の定める業務（リモートワークを含む）】


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
400万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～448,000円

＜月給＞
235,000円～448,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキル等を考慮の上、判断します。想定年収は25h分の時間外手当を含んで計算しております。
■昇給：年1回
■賞与：年2回※基準額：約4.1ヶ月分/年（業績により変動あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（非課税限度額内）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
退職金制度：勤続3年以上で対象

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修がメイン
■通信教育制度

＜その他補足＞
■社員持株会制度（テクマトリックス持株会）
■会社が加入している関東ITソフトウェア健康保険組合が保有・契約する各種宿泊・レクリエーション施設の利用可
■育児休業、介護休業の取得実績あり
■永年勤続表彰、特許取得等
■ベネフィット・ワン導入
■リフレッシュ休暇（勤続5年以上）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年間有休休暇：初年度の付与日数は入社月により変動
■年末年始（6日）、いつでもMy休暇、バースデー休暇、介護休暇、産前産後休暇、子育て支援休暇、慶弔休暇等、リフレッシュ休暇(勤続5年以上で5日)