更新日 : 2024/5/6（月）

掲載予定期間：2024/5/6（月）～2024/7/28（日）

株式会社アビスト

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 ※急募※IR実務不問【東京/三鷹】広報・IR・開示業務/◇広報室長候補◇/研修制度充実/リモート

  • 正社員
  • 上場企業

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

※急募※IR実務不問【東京/三鷹】広報・IR・開示業務/◇広報室長候補◇/研修制度充実/リモート

【広報・IR・開示業務/将来の広報室長募集/開発・企画段階において強みを持つ東証スタンダード上場企業/充実した研修/WLB充実/リモートワーク/在宅勤務/フルフレックス制度/福利厚生充実】
【変更の範囲：会社の定める業務】

業務概要：
上場企業としての開示業務（PR・IR両方）や認知度向上のための施策を企画していただきます。将来的にはメンバーのマネジメントもご担当いただきます。

業務詳細：
・広報室全体の業務管理およびマネジメント
・広報の運用および仕組みの改定
・コンプライアンス，リスク管理に関わる業務
・株主総会や取締役会の運営
・IR業務全般（有価証券報告書、適時開示、決算短信、決算報告書、
・PR業務全般（認知度向上のための施策）

研修制度：
開示業務経験が未経験でも応募可能
広報責任者の経験者が社内にいるため、丁寧に業務を教育出来る環境があります。

■就業環境：
当社はフレックス制、テレワークも活用しており比較的自由度の高い就業環境です。また、年休122日とワークライフバランスも整えやすい環境です。当社は福利厚生も充実しており、子供手当、退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度も整っています。

■当社の魅力：
当社はスタンダード上場の「工業設計技術サービス事業」「3D-CAD教育事業」を展開し、日本のモノづくりを支えています。同社は3D-CADを活用した設計開発業務に特化し、特に自動車業界を主力事業としています。また、設計開発業務の受注のみならず、3D-CADの教育事業も行い、各メーカーの技術者、工業系大学の学生、そして若年者／障がい者の教育訓練等の受託実績もあり、各方面から当社技術に対して大変高い評価を頂いています。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・決算書が読める方

■歓迎要件
・マネジメント経験がある方
・開示業務経験がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都三鷹市下連雀3-36-1 トリコナ5F
勤務地最寄駅：各線／三鷹駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間０～10時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の基本給は10％減額になります。
・月給：262,000円～353,000円
・基本給：252,000円～333,000円
・みなし残業制度：無 （超過分は別途支給）
・その他固定手当：10,000~20,000円

給与

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
その他、賞与（夏、冬）あり。（昨年実績：4か月/年）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～370,000円
その他固定手当/月：10,000円～20,000円

＜月給＞
290,000円～390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額8万円までを上限とした実費支給
家族手当：18歳未満の子供1人につき、月8千円支給
住宅手当：月額1万円（管理職未満）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、資格助成金制度及び資格手当あり

＜その他補足＞
・ 見舞金：慶弔、傷病、介護、災害
・ 特別休暇・休業：出産、育児、慶弔、傷病、介護
・ 福利厚生パッケージサービス、健康保険組合サービス
　　　■各種チケット、レジャー、ショッピング等の優待や予防接種・検診の補助
・ サークル活動補助
　　社員間のコミュニケーション活性化や自主的な文化、スポーツ活動の支援。オフタイムの社員間の交流の場として利用されている人気の制度です。既存サークルへの参加も可能ですが、メンバーを募って自分で作ることもできます。
・社員持ち株会、社員貸付金制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏期休暇、リフレッシュ休暇として毎年6日付与

会社概要

事業概要
■事業内容：工業設計技術サービス事業（機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発）、3D-CAD教育事業（取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D-CAD教育受託）、３Dプリント造形サービス　他）
所在地
〒181-0013
東京都三鷹市下連雀3-36-1 トリコナ5F
設立
2006年3月
従業員数
1,276名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,026百万円
売上高
9,326百万円
経常利益
836百万円
平均年齢
32.8歳

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応募方法

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.abist.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010237206

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