東新住建株式会社

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【稲沢市／転勤なし】不動産営業 ※マネージャー候補・年収600万～／完全反響／十家族十色の住宅提供

【稲沢市／転勤なし】不動産営業 ※マネージャー候補・年収600万～／完全反響／十家族十色の住宅提供

～多様化する暮らし・ライフスタイルのニーズを掴んだOnly1の住宅づくりの事業～

■職務内容
不動産営業のマネージャー候補として営業プレーヤー＆部下マネジャーの両方の役割を担っていただきます。
・ご来場されたお客様へ物件のご案内
・集客のためのイベント検討やポスティング、物件管理、新たなお問い合わせ対応
（変更の範囲：当社の定める範囲）

■入社後の流れ
まずは半年間の営業経験を積み、徐々に部下マネジメント・目標達成に向けた施策立案・営業実績管理など管理業務も幅広くお任せします。将来的には事業部長や役員も目指せます！

■職務の魅力・特徴
・マンションか戸建てかの2択だった今までのマイホーム選びに、新たな選択肢として「発電シェルターハウス」「そだつプロジェクト」「デュープレジデンス」「平屋回帰」など新しい暮らし方を提案◎
・マーケティング活動×WEBを活用した反響営業がメイン！担当物件について、どんなPRがお客様に刺さるのかなど個人の裁量権◎

■働きやすさ
社宅／住宅購入や提携ホテル社割など充実した福利厚生が魅力！BBQや立食パーティー、レスリング部の世界選手権など、社員と交流も豊富♪

■キャリアの多様性
住宅販売・用地仕入れ・借地仕入れ・土地活用など様々な部署があり、キャリアチェンジを通して不動産業界で多様な経験を積めます。

■企業の特徴・魅力
・分譲住宅・賃貸住宅・定期借地を展開する総合建設メーカーであり、累計23000棟を超える豊富な実績があります。自社内で用地仕入れ・建設・販売まで一貫して行い、他住宅メーカーにない十家族十色の住宅設計を実現し、従来のファミリー層向け住宅の常識を超えた人々の暮らし方を提供しています。
◎そだつプロジェクト：シングルマザー／シニア夫婦／ペットと生活／友達同士など、多様化するライフスタイルや家族構成に寄り添う住宅
◎発電シェルターハウス：再生可能エネルギー源を活用する次世代PV住宅
◎樹流：賃貸でありながら中庭吹抜をもつ構造
・新規事業「定期借地事業」も展開！購入者は『土地は借りて、建物だけ買う』によって、マイホーム購入費の土地代を安く抑え、土地活用に悩む地主は土地を売却せずに空室問題を解決できるという購入者・地主ともにメリットのある新しいビジネスモデル！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎！不動産営業のマネージャー候補～
■必須条件
・普通自動車免許をお持ちの方
・営業職としてマネジメントや後輩育成の経験がある方（業種不問）

■歓迎条件
宅地建物取引士資格・FP資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県稲沢市高御堂1-3-18
勤務地最寄駅：名鉄本線／国府宮（こうのみや）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
車通勤可
※変更の範囲：当社の定める範囲

＜転勤＞
無
※転居を伴う異動なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■雇用期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円
その他固定手当/月：60,000円
固定残業手当/月：88,000円～90,000円（固定残業時間32時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
398,000円～450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給あり
■賞与：年2回（7・12月）
■家族手当・資格手当・役職手当・報奨金制度
☆報奨金は年間平均350万円！年収1000万円プレーヤー輩出中！

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者：月1万、子供：月3千円／人、親：月3千／人
寮社宅：当社規定により
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社3年目から支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
営業や不動産業界知識はもちろん、関連する法律など働く上で必要なことはすべて入社後学べる環境が整っております。

＜その他補足＞
■家族手当：配偶者…月1万円、子供…月3千円／人（上限なし）、親…月3千円／人（2人まで）
■社宅制度（最大8割を会社負担）※要相談
■オフィス内禁煙
■資格手当：宅地建物取引士を所有のみ…月1万円、専任登録…月2万5千円（保有資格のうち、一番高額の資格のみに支給）
■資格取得一時金制度、報奨金制度
■社食有り（月曜・木曜）

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■完全週休二日制：火曜・水曜 または水曜・日曜
■夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産休・育児休暇
■有給休暇 ※入社半年経過時点10日／入社3か月後に付与