求人詳細

募集要項

仕事内容	【赤坂/リモート可】データアナリスト◆伊藤忠商事グループ／中古スマホの小売・卸売企業【伊藤忠商事の社内ベンチャーから発起／中古スマホの買取・販売、レンタルサービスを提供／データ分析基盤を活用し、ビジネスの意思決定を積極的に支援するやりがい◎】 ■業務内容：主に以下の業務を横断で実施していただきます。 ◇データ分析基盤の開発および運用データレイク、データウェアハウス、データマートそれぞれの役割を理解したうえで、dbt等を利用し、ビジネスの意思決定に寄与するデータを安定的に提供できるようにします。現時点のプライシングだけでなく、数年先の価格予想など中古市場のトッププレイヤーとなるために必要な案を実現していきます。 ◇データマートの実装およびユーザーへの提供データ分析基盤を活用して業務課題の解決に寄与するデータを作成し、ユーザーへ提供します。提供方法はユースケースに応じて、BIツールを利用したダッシュボードの作成、WebAPIの提供、スプレッドシートでの提供など多岐にわたります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： BelongInc.は伊藤忠商事のもつリソース・ネットワークを活用し、中古スマートフォン・タブレットの売買およびレンタルサービスを個人向け・法人向けに提供しています。 Belongでは社内外から中古端末に関係するデータを収集・蓄積し、データ分析基盤を構築しています。データアナリストは、このデータ分析基盤を活用し、ビジネスの意思決定を積極的に支援することをミッションとしています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。・BIツール（Looker (Studio), Tableauなど）の利用経験・dbt、Fivetran、trocco、Glue、AirbyteなどETL/ELT製品の利用経験・データや技術に傾倒せず、背景で起こっているビジネス構造の理解ができる方・物事を真剣に深く考えることができ、ユーザーの抱える課題を事実をもとに正しく理解する努力ができる方・指示待ちではなく、自身で仮説を立て、解決のために必要なテクノロジーの紐づけやアプローチ検討を自発的に行える方・俯瞰的かつ構造的に課題を分析し、論理的なドキュメンテーションができる能力・複雑な分析プロセス・結果をシンプルでわかりやすく可視化 or 説明できる方
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・MySQLやPostgreSQLなどRDBとSQLについての基礎知識・Python、Goのうちいずれかの言語で書かれたソフトウェアの開発もしくは運用経験・AWS、GCP、Azureなどのクラウドプラットフォームの利用経験・データ分析によってビジネス上の意思決定に貢献した経験 ※歓迎条件は職務内容欄に記載しています。
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社が定める場所】＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 400万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,368円～348,651円固定残業手当/月：52,632円～113,849円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～462,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度あり：65歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得、研修等補助金制度 ■技術図書無料購入＜その他補足＞ ■Sick Leave（私傷病時などに使用できる年10日分の休暇）※有給休暇とは別 ■Family Emergency（家庭の緊急時、育児や介護時に使用できる年10日分の休暇）※有給休暇とは別 ■自社サービス社割制度 ■会員制の福利厚生ショッピングサービスの利用 ■星野リゾートなどの宿泊施設割引 ■スポーツクラブ/事務利用費割引 ■インフルエンザ要望接種補助 ■24h健康相談サービス ■慶弔見舞金支給
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始、慶弔休暇、Sick Leave（疾病休暇）、Family Emergency（家庭の緊急時休暇）、産前産後休暇、育児休業など

会社概要

事業概要: ■事業内容：
中古スマホの小売・卸売業

■ビジョン：
大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。

自分の家族や友人など、大切な人に心から薦めたい
商品やサービスを届けることをミッションに、
わたしたちは日々取り組んでいます。

お客様が購入前に、中古スマホの状態・価格に
納得しているのか。中古スマホ業界全体を通じて、
適切なサービスが提供できているのか。
世の中の人々はどんな価値を求めているのか。
スマホというインフラを、もっと気軽に買い替えができ、
もっと安心して持てるような社会を目指しています。

所在地: 〒107-0052
東京都港区赤坂6-4-10

設立: 2019年2月

従業員数: 75名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

平均年齢: 33歳

応募方法

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://belong.co.jp/

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（エージェントサービス）

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010241483

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給与	＜予定年収＞　400万円～740万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：197,368円～348,651円　固定残業手当/月：52,632円～113,849円（固定残業時間40時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　250,000円～462,500円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■賞与：年2回（7月／12月）　■昇給：年1回　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4階　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　年末年始、慶弔休暇、Sick Leave（疾病休暇）、Family Emergency（家庭の緊急時休暇）、産前産後休暇、育児休業など

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