ＤＥＮＺＡＩ株式会社 【品川】財務～IPO準備中/洋上風力発電建設で事業拡大/年休125日/日本を代表するクレーン企業

【品川】財務～IPO準備中/洋上風力発電建設で事業拡大/年休125日/日本を代表するクレーン企業

【保有するクレーンの総重量は国内トップ／洋上風力発電事業で世界でもトップ13に迫る重機業界のリーディングカンパニー／ラピダス進出する北海道の半導体工場には同社のクレーンが使用されます／年休125日／残業15h】

■業務内容：
(1) 国内金融機関（銀行やリース会社）からの資金調達：
１億円～５０億円程度まで、幅広い経験ができます。

(2) グループ資金管理：
国内事業会社（約１０社）の個別の資金繰りの管理

(3) 各種融資関連資料の作成
借入残高表、預金残高表等の基礎資料の作成。エクセルのスキルが活かせます。

【変更の範囲：会社の定める業務】

■採用背景：
当社は国内・海外にある約30社あるグループ会社の統括・管理を行っています。IPOに向け体制を整えている最中です。
また会社を大きくするうえで資金調達は非常に重要なタスクです。
今回は財務機能を強化をするために増員募集を行います。

■組織構成：
財務経理部は男性３名・女性3名の計６名で構成されており、財務を担当しているのは女性2名です。
子育て中の方、遠方から通勤している方もおります！ご家庭の事情は最大限考慮致しますので、気軽にご相談ください！

■就業環境：
年間休日も125日と、しっかりとプライベートと仕事を両立することが可能です。オフィスもきれいで、フリードリンク等が充実、ダイバーシティな職場環境も自慢です。

■同社の魅力：
重機オペレーションや建設分野の企業群で構成されるDENZAIグループ。2021年からの2年間で青森、福島、富山、兵庫、シンガポールのクレーン事業者5社を傘下に加え、業容拡大を続けています。
日本を代表するクレーン事業グループとして、国内最大級のクレーンをはじめとする各種移動式クレーン車300台以上を保有。発電所や橋梁、ダム、製鉄所などの建設・保守に欠かせない存在となっています。また、風力発電事業においては風車の建設予定地への資材搬入から据え付けまでを、一貫して対応できることが同グループの強みです。海外事業においても存在感を増しており、アジアを中心とする大規模建設プロジェクトに携わっています。これから日本でのプロジェクトが本格化する洋上風力発電事業については、いち早く海外事業で実績を積んでおります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
金融機関での企業取引経験、または　一般企業の財務部・資金部の経験者

■歓迎条件：
企業財務のプロフェッショナルを目指したい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
年に数回出張が発生する場合がございます。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均15H

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～300,000円
その他固定手当/月：10,000円～30,000円
固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
320,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（1ヶ月前後を年2回支給で計1.5～2ヶ月分）※過去実績
■昇給：会社の業績・個人の能力により査定


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：配偶者8,000円、子3,000円／人
寮社宅：単身用あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金共済加入

＜定年＞
60歳
再雇用あり※65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
ハイパーメディカル保険付保、資格取得補助、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、フリードリンク、オフィスグリコ設置等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、代休・振休あり