株式会社新日 【名古屋/転勤無】土木設計（公園・道路など）※設計未経験歓迎/土日祝休/残業２０H/官公庁メイン

【名古屋/転勤無】土木設計（公園・道路など）※設計未経験歓迎/土日祝休/残業２０H/官公庁メイン

【公園や道路の土木設計】【職種未経験歓迎】【土日祝休】【残業20時間】【WLB◎】
■業務内容：
土木設計スタッフとして、設計・積算・CADオペレーター業務をご担当頂きます。
公共案件：民間案件＝8：2くらいで、東海エリアの案件がほとんどです。
公共設計は道路・河川・公園や上下水道等のインフラ整備関連、民間設計は分譲団地関連の仕事に従事いただきます。
公園の設計では、名古屋東山動植物園の改築設計や名古屋市内各所の公園設計にも携わっています。

■業務詳細
・1案件の設計作業に掛ける期間は、おおよそ6～12ヶ月で案件規模等により1～2名が担当としてつきます。
・案件の割り振りは各人の得意分野を考慮しながら、特定のメンバーに負担が偏らないよう調整しています。
・土木設計チームで使用しているCADソフトは、『オートキャド（AutoCAD）』または『ヴィーナス（V-nas）』です
※但し、ご応募くださる方のスキルやご経験によっては、上記以外のCADソフトの新規導入も可能です。

■フォロー体制：
・先輩社員の案件に一緒に取り組んでいただきながら、簡単なことから少しずつ覚えていただきます
・独り立ちできるまでいろんな先輩とペアで業務に従事いただきますのでご安心ください

■組織構成：
設計の部署と調査の部署で分かれており、それぞれ設計9名、調査11名で構成されております
20代～50代の幅広い層が活躍しており、中途入社も多いため、なじみやすい環境です

■働き方：
・土日祝休み、残業平均23時間、平均有給休暇取得日数は11.9日でワークライフバランスも充実しやすい環境です
・社員の平均勤続年数は15.8年で定着率の高さが特徴です

■当社についての魅力
・部門ごとの隔たりはなく、必要があれば地質調査や測量など、多種多様な業務に関わることができ、自身のスキル向上を目指すことのできる環境が整備されています
・資格を取得した際には、「合格祝い金」や「資格取得助成金」の支給があるほか、合格に向けて先輩社員もバックアップしてくれます
・中途入社の社員も多く、ハンディキャップは全くありません。部門ごとの隔たりもなく、アットホームな職場環境です

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築学科や土木学科を卒業している方

■歓迎条件：
・道路や河川など、土木設計に関わった経験
・公共用地の取得に関する経験
・技術士（建設部門）をお持ちの方
・土地区画整理士をお持ちの方
・一級土木施工管理技士をお持ちの方


＜必要資格＞
歓迎条件：技術士（建設部門）、土地区画整理士、土木施工管理技士1級、シビルコンサルティングマネージャ（RCCM）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中川区山王1-8-28
勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
車通勤可

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30時間以内※ノー残業デーあり（毎月第3金曜日、6月・10月は毎週金曜日）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与などに変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～320,000円

＜月給＞
210,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■業績連動一時金：年１回（８月）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（月50,000円まで）
家族手当：配偶者21,000円、子5,000円／人
社会保険：全国設計事務所健康保険組合
厚生年金基金：建設コンサルタンツ厚生年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度新入社員教育、ISO教育、社外研修会への積極的参加、資格取得制度（資格取得支援委員会および資格取得補助金制度）
■資格手当（月最高50,000円）※例…技術士・一級建築士50,000円）

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■厚生年金保険、各種団体保険
■自社保養所、契約保養所（低料金で使用可）
■健康診断（年1回実施）
■育児支援制度
■親睦会費の補助、社員立案によるイベントの参加費補助
■その他諸手当（役職手当、宿泊日当手当等）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日※案件により、まれに休日出勤が発生する場合あり
年末年始（12/29～1/3）、有給休暇（初年度10日）