株式会社佐藤電気工事 【横浜】電気工事施工管理/横浜川崎エリアが9割～/民間工事メイン/今後公共工事も

【横浜】電気工事施工管理/横浜川崎エリアが9割～/民間工事メイン/今後公共工事も

基本的には施工管理業務をお願いします！/受注案件の横浜・川崎エリアが9割～/大手自動車・ハウスメーカーと直接取引/
■業務内容：
・電気工事現場の施工管理を行っていただきます。
ご希望により20代の若手社員の指導もお願いします。
・現状、戸建て案件は請けていないので、工事現場数はそれほど多くないありません。そのため、ワークライフバランスが整えられます。
・受注案件の9割以上が横浜/川崎エリアで、その他は、神奈川県内及び都内の一部となります。現場への長距離移動は少ないと思います。
・担当頂く工事は、アパート/介護施設/保育園等の新築工事が主となりますが、今後公共工事もお願いしたいと思っております。
・工期としては、平均3か月～6か月程度となります。
■採用背景：
受注案件の増大と公共案件受注による業績拡大のために経験豊富な技術者の採用を開始しました。現在、代表が社長業の傍ら同業務を担当しており、社長に代わって施
工管理をご担当頂ける方を募集しています。ご希望により若手指導もお願いできればと思います。
あなたのスキルと経験が組織や業績に直接インパクトを与えられるポジションです。
■組織構成：
同社には計13名の技術者が在籍しています。うち4名が20代と若手社員が占める割合が高いのが特徴です。
■同社の特徴：
公共施設、マンション、ビル、工場等の電気設備工事事業を展開する電気工事会社です。
創業より50年以上の歴史を持ち、その実績から大手自動車メーカーや大手ハウスメーカーとの直接取引で工事を受注しています。
主に、日産自動車様の工場や日産スタジアムなどの施工実績がございます。
また、従業員の活躍を適切に評価するために「職業能力開発体系」を作成しました。これによって業務やスキルの見える化を行い、新たな評価制度を作成しています。
現在、幅広いお客様との信頼関係を築きお取引をしていますが、今後より安定的な経営を目指し公共案件の受注に注力していく計画です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・電気工事現場での経験
・下記いずれかの資格をお持ちの方
1.第一種電気工事士　2.1級電気工事施工管理技士

＜必要資格＞
必要条件：第1種電気工事士、電気工事施工管理技士1級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市旭区四季美台90-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
・マイカー通勤可能

＜転勤＞
無
転勤・出張なし

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
【休憩時間】120分（10:00～10:30,12:00～13:00,15:00～15:30)

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：277,600円～428,000円

＜月給＞
277,600円～428,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：有。15,000円～22,000円（前年度実績）
■賞与：年に2回、計2.00ヶ月分（前年度実績）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円
家族手当：10,000～15,000円
住宅手当：5,000～50,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中退共

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
特記事項なし

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇