ネクストリンクス株式会社 【東京】SE＜intra-mart案件＞※若手から上流工程に携われる！／大手物流業界向けシステム開発

【東京】SE＜intra-mart案件＞※若手から上流工程に携われる！／大手物流業界向けシステム開発

■本求人の特徴：
・若手から上流工程に携われる・20代後半からPLチャレンジ可能と若手裁量が大きい！
・独立系プライムベンダーとして上流工程から下流工程までワンストップサービスを提供、プライム案件中心！
・エンジニアが疲弊しない環境づくりで定着率95％以上(残業13h程・年休120日)
・創業以来増収継続・黒字経営継続中・リピート率90％以上

◆担当業務：
国内有数の大手企業をメイン顧客とする当社開発部門において、物流業界向けの業務システム開発・カスタマイズ開発にSE(PG)としてご参画いただきます。業務プロセスの可視化や改善、共通システムの基盤構築などお客さまの事業成長に貢献するやりがいを得られます。
【担当する業務範囲：要件定義／設計・開発／導入／テスト・保守】

◆業務詳細：
開発業務では、NTTデータ・イントラマート社が提供する「intra-mart」を活用します。intra-martを利用しBPMをはじめ、ワークフロー自動化、フローの一元管理化などクライアントの要望に応じた開発を行います。※Java等で開発を行うこともあります。

◆intra-martについて：
現代の変化の著しいビジネス環境に柔軟に対応できる次世代型システム共通基盤として、大手企業を中心に導入が加速しています。今後intra-mart開発技術を持つエンジニアのニーズは高まると謳われております。

◆プロジェクト体制：
チームでプロジェクト遂行します(1チーム3～4人目安)。幅広い年齢層での構成となりますので、開発経験が浅い方でも、先輩社員から学びながらプロジェクトに参画可能です。当社では若手育成のために20代後半からPLを任せることもあります。ベテラン社員にも参画いただき、チーム全体でフォローしながら経験を詰むことも可能です。

■当社の魅力：
＜エンジニアが疲弊しない環境を！＞
売上向上のための2次受け3次受けを極力避け、プライム案件を中心に担当しており、平均残業時間はこれまで実績でも最高16時間、有給消化率も70％近く(入社当日11日付与)となります。
＜社員の成長重視！＞
提案力・システム開発の上流の部分等を強化するための人材育成をしております。社内勉強会、社外研修、PL向け等上流の方向けの研修をご用意しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらのシステム開発経験

■歓迎条件：
・intra-martの設計・開発経験
・ワークフローパッケージを利用した開発経験
・Java／.NETでの開発経験
・物流系／生産系の業務知識
・IMP（intra-mart Professional）資格

■下記のような方必見！
・裁量の大きい仕事に就きたい方
・若手から上流工程、PL等の経験を詰みたい方
・働き方が整っている会社でWLBを保ちたい方
・安定性のある企業に腰を据えて働きたい方

＜勤務地詳細1＞
東京本社
住所：東京都千代田区神田三崎町三丁目2番14号 GLORKS水道橋 6階
勤務地最寄駅：水道橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：東京都23区内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月13時間程度※繁忙期でも30時間以下目安

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇・給与の変動はありません。

＜予定年収＞
400万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,000円～435,000円
その他固定手当/月：9,000円～43,000円

＜月給＞
252,000円～478,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、賞与・諸手当含む想定金額です。
※経験・スキルを考慮のうえ決定します。

■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績…年4.4カ月分
■昇給：年1回（4月）※入社初年度の昇給実績有り

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定内支給
家族手当：配偶者10,000円、子供1人15,000円/月
住宅手当：居住生計状況に応じ、最大43,000円支給
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金（401K）、退職一時金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金
■eラーニンククシステムによる研修環境の提供
※先輩社員がメンターとして付きフォローしますので、経験が浅い方でも安心して業務に取り組めます。

＜その他補足＞
■時間外手当100%支給(みなし残業なし) ※任意参加の社内研修やチーム活動も稼働時間とし、給与を支給
■居住手当(住宅手当):最大43,000円/月
■家族手当:配偶者10,000万円、子供1人15,000円/月
■別居手当
■営業手当
■通勤手当
■定期健康診断費用補助
■資格取得報奨金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝日)
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇(年間3日間付与)
■有給休暇(入社月に付与。最高年間付与日数20日)
■産前産後休暇