更新日 : 2024/5/16(木)

掲載予定期間:2024/5/16(木)~2024/8/7(水)

株式会社岡電気工業所 【大阪市・摂津市】空調・プラント設備の施工管理 ※安定の大手企業案件に参画/中途入社者50%以上

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【大阪市・摂津市】空調・プラント設備の施工管理 ※安定の大手企業案件に参画/中途入社者50%以上

各種大手メーカーを中心とした企業の製造ライン・プラントの電気・計装・自動化制御盤等の設計・施工を展開する当社にて、製造ラインやプラント内の空調・給排水関連工事の施工管理業務をご担当いただきます。化学・医薬品・食品分野の開発現場・製造現場のプロセス改善・強化等を支えるポジションです。
■担当業務:
・給排気、ダクト、配管設備における設計、施工
・現場巡視による工事品質の管理、安全管理
・予算管理/工程管理、資材置き場や工事用電源の確保
・工事開始時における近隣住民、関係者への挨拶、他
※住友化学株式会社、ダイキン工業株式会社、三菱重工工作機械株式会社、山崎製パン株式会社等、関西圏を中心とした大手企業の案件にご参画いただきます。
■研修制度:
・施工管理の仕事には様々な知識が必要ですが、入社後は先輩スタッフとの同行等で経験を重ねていただくなど、独り立ちまで全面的にバックアップいたします。
・現社内メンバーの全体の50%以上が中途採用者のため、教育制度や受け入れ態勢は整っております。
■当社の特徴:
(1)1935年に設立し今年で創業85周年を迎えます。おかげさまで、大手企業各社様からの信頼も厚く、数多くの大型プラントの基幹工事をお任せいただいております。電気計装、配管ダクト、設備設計等、大型プラントにおける生産現場を支える重要な工事を多く手がけコロナ禍の不安定な社会情勢下においても、受注量は増大傾向にあり、安定性・成長性においては業界内でもトップクラスの評価をいただいております。
(2)現在、増大する案件対応や将来を担う幹部候補の育成を目指し、メンバーの増員を含めた様々な取り組みを展開中。人材育成を一番に考え、次の世代、またその次の世代へと希望を繋げていく会社にしたいと考えています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・管工事施工管理技士2級
・取引先企業の担当者とのコミュニケーションが円滑にできる方(業務の特性上、取引先企業の工場内作業所での勤務となるため)

<必要資格>
必要条件:管工事施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細1>
春日出営業所
住所:大阪府大阪市此花区春日出中3-1-98 住友化学(株)大阪工場内
勤務地最寄駅:JRゆめ咲線/安治川口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
淀川営業所
住所:大阪府摂津市西一津屋1-1 ダイキン工業(株)淀川製作所内
勤務地最寄駅:阪急京都線/相川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
いずれも顧客企業内にある当社営業所での勤務です。

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。

給与

<予定年収>
450万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~800,000円

<月給>
240,000円~800,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(能力に応じる)
■賞与:年2回(7・12月)※昨年度実績5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤:不可 通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用:なし 退職金共済:あり

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■各種教育・免許・資格の取得費用補助

<その他補足>
■皆勤手当/夜勤手当/休日手当/出張手当(2,000~3,000円)/管理手当/慶弔見舞金/健康診断
■資格手当(~30,000円):第2種電気工事士・2級電気工事工事管理技士:5,000円/第1種電気工事士・1級電気工事施工管理技士:10,000円
■新医療保障保険、総合福祉団体定期保険(就業時間外の事故によるケガ・病気に対する入院費・手術費の一部保障を備えた保険)に個人負担無しで加入

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

■休日:土曜(月2回/社内カレンダーによる)、祝日を含む月4~8日休み
■休暇:GW、夏季、年末年始、慶弔、介護、産前産後、育児

会社概要

事業概要
■事業内容:電気に限らず、大型工場のプラント設備設計施工をワンストップで受注。
その他、各種機器の販売や人材・物流サービスまで事業は多岐に渡ります。
(1)施工:各種プラント設備設計施工/電気・計装工事設計施工/省ネ省エネシステム提案及び設計施工/ユーティリティ配管、ダクト設備設計施工/建設工事、機械器具設置工事設計施工
/冷凍・冷蔵設備設計施工
(2)制作:各種制御盤、分電盤設計製作/キュービクル型受電盤、配電盤設計製作/各種自動化装置設計製作
(3)販売:各種計器・機器・資材販売/業務用冷凍庫、冷蔵庫販売
(4)派遣業務:一般労働者及び技術者派遣業務
(5)サービス:物流システム・サービス
所在地
〒564-0032
大阪府吹田市内本町2-6-22
設立
1935年9月
従業員数
35名
上場市場名
非上場
資本金
24百万円
売上高
1,472百万円
経常利益
142百万円
平均年齢
45.7歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.oka-ei.co.jp/index1.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010244815

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