株式会社東日本土木 【栃木/佐野】土木施工管理◆転勤無し/国交省からの元請け案件が中心/施工表彰実績多数/残業20h前後

【栃木/佐野】土木施工管理◆転勤無し/国交省からの元請け案件が中心/施工表彰実績多数/残業20h前後

国交省案件を中心に安定受注◎/栃木・茨城県内を中心にお任せ/現場は2名以上で担当/残業20h前後/有給が取りやすい環境/施工表彰実績多数/転勤無し/社員寮完備/マイカー通勤可・無料駐車完備～

■職務内容：栃木県を中心とした公共事業の土木施工管理業務に従事いただきます。具体的には品質・工程・安全・予算・人員などの管理・書類作成などをお任せいたします。現場は1人1案件・必ず2名以上で担当するため、トラブル時も相談しながら進められます。
当社は地域からの信頼も厚いため、国交省案件を多く受注しています。
毎年、優良工事表彰も複数受賞しており、2年連続で局長表彰も受賞しています。

■当社の魅力：
・入社時は最大限、前職給与を保証する形で条件提示します。その後は経験年数ではなく、実力でで評価を行うため、施工対応がスムーズにできているか・工期を守れているか等で判断します。
・重機やダンプを十分な台数所有しているため、自社内で施工を完結できる案件も多くあります。スケジュール調整など融通が利くことも多く、社員から好評です。
・上司も週に1度は現場に訪れるため、金銭面の判断や進め方も相談できます。現場が終わった後は「1週間ゆっくり片付けながら仕事していいよ」と声がかかることもあり、メリハリをつけて働くことが出来ます。

■工事例：
・鬼怒川築堤工事：令和1年9月～令和3年2月　受注額：3億6000万円
・渡良瀬川堤防強化工事：令和2年5月～令和3年3月　受注額：2億5500万円
・秋山川堰下部工事：令和2年11月～令和4年3月　受注額：2億6,000万円
工期は1年程度が多いです。通勤が1時間以上かかる場合は現場のすぐ近くのアパートを利用することが出来ます。

■組織構成：配属部署には13名が在籍しています。20代3名・40代4名・50代2名・60代4名の構成となっています。
役職者を目指したい方や、大規模案件に携わりたい方にはキャリアアップできる環境です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：土木施工管理のご経験をお持ちの方・普通自動車免許
■歓迎条件：土木施工管理技士の資格をお持ちの方・公共工事の実務経験者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：栃木県佐野市関川町880-1
勤務地最寄駅：JR線／佐野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可・無料駐車場完備

＜転勤＞
無
UIターン者も歓迎いたします。

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間前後

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の賃金同一

＜予定年収＞
400万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～300,000円
その他固定手当/月：50,000円～120,000円
固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間22時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
340,000円～520,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回(計4か月分)※前年度実績
【モデル年収】
・年収444万円 入社2年目 無資格者：未経験（月給29万円＋賞与）
・年収644万円 入社6年目 有資格者：未経験入社（月給44万円＋賞与）
・年収744万円 入社3年目 有資格者：経験10年（月給52万円＋賞与）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：ガソリン代全額支給
寮社宅：新築寮完備(一人部屋)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（全額会社負担、全従業員利用可）

＜その他補足＞
・職務手当：（1級土木）80,000～120,000円、（2級土木）50,000円
■職務手当（月5万円～12万円）※有資格者限定
■現場により出張手当（月7万円）支給
■報奨金制度（国の公共工事の場合、評価点80点で10万円、1点加算毎に10万円、優良工事表彰および局長表彰に現場単位で支給）
・定期健康診断

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

■休日：日・祝・その他会社カレンダーによる※休日出勤が発生した場合は代休取得可
■夏季休暇・年末年始あり
※有給休暇が取りやすい環境です※