株式会社コプロシステム 【ポテンシャル】社内SE（インフラ）※リモート可／年休123日／残業20時間程度／上流から経験可能◎

【ポテンシャル】社内SE（インフラ）※リモート可／年休123日／残業20時間程度／上流から経験可能◎

～ヘルプデスク・運用経験者歓迎！社内SEとしてキャリアアップしたい方へ◎～
■業務内容：
当社の社内SEとしてサーバー・ネットワーク周辺をご担当頂きます。ご入社後はこれまでのご経験に合わせてサポートや下流業務からお任せいたしますが、将来的には拠点立ち上げや上流フェーズにも携わって頂くことが可能です。
＜業務詳細＞
・サーバ管理（Windows Server、Linux）
・サービス管理（ActiveDirectory、Hyper-V等）
・仮想サーバ構築、運用、保守　等
・データベース管理(バックアップ、リストア等)
・PCや周辺機器の設定、管理、各種トラブル対応
・ネットワーク構築、管理(ルータ設定、LANケーブルの引き回し等)
・プリンター、電話機PBXを含む通信機器全般の管理
※基本は社内での業務となりますが、出張で埼玉県八潮市（年数回程度）、島根県松江市等の弊社拠点に数年に1回程度出向くことがあります。

■入社後の流れ：
入社後はまず社内サーバのリプレイスやネットワーク・サーバの運用、社内環境のメンテナンスをお任せ予定です。将来的にはAWS等のクラウド移行や、新規拠点の立ち上げにも携わって頂くことが可能です。企画や機器選定フェーズから携わることができるため、非常に幅広いスキルを身に着けることができる環境です。

■組織について：
社員１名、業務委託１名、他部署の3名のサポーターが兼任で業務を担っています。ご入社後は既存社員のフォローのもと、業務をキャッチアップ頂きます。ヘルプデスクは他部署にて対応しているため、上流工程に集中しやすい環境です。

■就業環境：
在宅勤務可（在宅比率約50％）、年休123日、残業20時間程度とワークライフバランスを整えて頂きやすい環境です。

■当社について：
イベント・セミナーの申込～来場管理やファンクラブの会員管理、プレゼントキャンペーンの応募サイト制作など、主にBtoCビジネスを展開されているクライアント様の売上UP、顧客拡大のためのマーケティング施策を支援している会社です。webシステムのみならず、物流や事務局などのリアルなオペレーションをクロスさせたマーケティング支援を行い、とりわけプロモーション領域に強みをもってビジネス展開をしております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・社会人経験（目安：2年以上）
・ネットワーク、サーバの基礎知識 (インターネット、LAN、セキュリティなど)
・基本情報技術者試験合格または同等レベルの知識、能力

■歓迎経験
・ヘルプデスク・ユーザーサポート業務
・パソコンのセットアップや保守
・各種ソフトウェアのインストール、webツールの設定およびアカウント管理

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル 4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤制度利用可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与は本採用時と同額

＜予定年収＞
350万円～400万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,869,632円～3,688,164円
固定残業手当/月：52,640円～67,665円（固定残業時間28時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
291,776円～375,012円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は月給で支給しますが考え方は半期年俸制をとっています。会社の業績＋本人の貢献度、成長度、目標達成度により評価が決まるしくみです。入社時の半期年俸額はご経験、スキル等考慮し、本人の希望をすり合わせ決定します。
■年俸交渉年2回（7～8月、1～2月）
■決算賞与年1回（8月　会社の売上による）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円/月　支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
在宅勤務手当（5,000円/該当者）/各種社会保険/401K（希望者）/積み立てNISA（希望者）/資格取得奨励金/慶弔見舞金/保養所（健保組合）/健康診断/婦人科検診（女性）/インフルエンザ予防接種

＜その他補足＞
各種社会保険完備
定期代支給（上限30,000円/月）または在宅勤務手当（5,000円/月）
年俸交渉年2回（1～2月、7～8月）
決算賞与年1回（8月、会社の売上目標達成度と本人の貢献度による）
資格取得奨励金制度
慶弔見舞金制度
通信教育受講サポート制度
401K（希望者のみ）
積み立てNISA（会社からの支援金有）
保養所（健保組合）
健康診断・人間ドックあり（年1回）
婦人科検診（女性のみ・年1回）
インフルエンザ予防接種（年1回）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、リフレッシュ休暇（土日を合わせて9連休、年1回取得）、有給休暇、特別休暇（慶弔等）、代休他