株式会社京王ITソリューションズ 【リモート可】社内SE※京王電鉄グループ／残業平均25H程度／豊富なキャリアパス／福利厚生充実

【リモート可】社内SE※京王電鉄グループ／残業平均25H程度／豊富なキャリアパス／福利厚生充実

～京王電鉄・グループのIT部門／安定環境で長期就業したい方へ～
■配属組織
当社は京王電鉄・グループのIT部門として、IT全般の管理～運用を担っています。対応範囲によりIT企画部・IT開発運用部・ITオペレーション部に分かれており、今回はIT開発運用部に配属予定となります。
IT開発運用部はシステム全般の要件定義、ベンダー選定、開発（ベンダーコントロールを含む）、運用保守等を担当しています。ご入社後はIT開発運用部の各チーム間でローテーションを行い、幅広いIT経験を積んだ上で、上流工程部門へのステップアップを目指していただきます。
■業務内容
京王電鉄・グループのIT全般のシステムのプロジェクトメンバーとして実務や運用保守に関するエスカレーション対応をお任せいたします。
＜業務内容＞
・各プロジェクトの要件定義、ベンダー選定、開発
※実際の開発はベンダーが対応しており、ユーザーに近い立ち位置でのマネジメント補佐業務がメインとなります
・オペレーション部門からのエスカレーションに対応する運用ＳＥとして運用管理業務
■組織構成
IT開発運用部は20～50代（30～40代が中心）の約20名で、以下の4チームで構成されています。配属チームは経験や志向性に合わせて決定しますが、将来的には全領域を経験頂く予定です。
アプリ…経理・人事システムなどの基幹システムや各種業務システムなど
クライアント…PC・ファイルサーバ・クライアント管理など
インフラ…サーバー・NW・AWSなどインフラ全般
セキュリティ…アプリ・インフラ問わずセキュリティ全般
■就業環境
在宅勤務可、フレックス制、残業平均25H程度と働き方を整えやすい環境です。職位能力別継続加算金(年2回賞与時に12～12.5万円ほど支給)や食事補助、住宅手当の他、京王グループ共通の充実した福利厚生を利用できます。中途比率も高く、入社後も馴染みやすいフラットな組織です。
■キャリアパス
まずは様々なプロジェクトへの参画や各種システムの運用管理を経験し、幅広いスキルを身に着けて、プロジェクトマネジメントを実行するＩＴ企画部へのステップアップを目指していただきます。それ以外にも領域特化で専門性を高めて頂くコースも選択可能となっており、志向性に合わせて幅広い選択肢の中からキャリアを形成頂けます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発・運用経験（アプリ、インフラ不問）
・社内SEとして幅広いスキルを身に着けたいという想いをお持ちの方

＜勤務地詳細＞
★新本社
住所：東京都調布市小島町1-32-2　 京王調布小島町ビル５階
勤務地最寄駅：京王線／調布駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均25時間。時期により10～60時間(36協定は遵守)ほどで変動※繁忙期は年度下期

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
388万円～476万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,334円～255,000円

＜月給＞
213,334円～255,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与:年2回予定。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(東京に隣接する県)
住宅手当：家賃の２割、上限２万補助　※年齢・職位上限あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳
希望により65歳まで再雇用

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■年次・職位・スキルに応じたテクニカルならびにヒューマンスキル研修制度
■会社が指定する資格を取得した際、報奨金を支給。合わせて資格取得時の受験料や交通費を支給

＜その他補足＞
京王電鉄および京王共済組合が提供する福利厚生施設や各種制度が利用可能
　・事業所内保育所
　・京王クラブ（ミーティングルーム、宴会場、ラウンジを備えた社員クラブ）
　・提携スポーツ施設
　・京王グループ持株会（10%会社補助あり）、企業型確定拠出年金
　・職位能力別継続加算金(毎賞与時に職位・成績により12～12.5万（標準査定例）を支給)
　・食事補助券3,300円/月
　・各種優待・給付金・補助金・医療金
■株式会社リロクラブ（REROCLUB）が運営する福利厚生倶楽部に加入

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年次有給休暇の他、指定休暇16日（祝日相当）、保存年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇（有給）