株式会社フルマークス WEBアプリエンジニア（PL）◆大手ナショナルクライアントとの共同開発実績有

WEBアプリエンジニア（PL）◆大手ナショナルクライアントとの共同開発実績有

【海外研修などスキルアップのチャンスも多数／年休128日以上】
WEBアプリの設計・開発におけるPLをご担当いただきます。
■業務内容：
システムの企画段階から参加いただき、システムの設計や開発をお任せいたします。本ポジションでは、マネジメントスキルや、高いコンサルティング能力の他、最新の技術（AI、IoTなど）動向を理解したソリューション提案能力を伸ばすことができます。
■業務のポイント：
・企画ミーティングの参加や、コーディング・テスト・運用保守まで全般の業務に関わります。
・現在、自社内開発は8～9割を占めております。要件定義をしっかりと行うため、期限を決めての常駐などが発生することがあります。
■開発環境：
開発言語は、フロントエンドをTypeScript(Angular)、サーバサイドにJavaやPythonを使用する開発が多く、API設計にはOpenAPIを使用しています。CI／CD環境としては、JenkinsやCodePipeline、CodeCommit、CodeBuild、CodeDeployを採用しています。インフラについては、昨今はAppSyncやLambda、DynamoDB、ECSによるサーバレスアーキテクチャを積極的に採用しています。
■当社の特徴：
・システム開発の効率化や、さらなるパフォーマンスアップを図るために、最新の言語やフレームワーク、ツールなどを積極的に採用しています。当社の技術力は非常に高く、お客様からの高い評価をいただいており、以前2次請け、3次請けだった企業様とも現在は直接取引を実現しております。
・休日128日以上、残業月10時間程度です。年1回の社員旅行やキャンプ、年始には社内で餅つき大会など、様々なイベントを開催しています。
・最新技術やフレームワークを共有するため、社内勉強会を毎月開催しています。技術好きの社員が多い当社では、気になる技術イベントがあれば率先して参加できる環境を整えています。海外研修(例：ラスベガスで行われるAWSのカンファレンス)の機会を用意(もちろん宿泊等は当社が出資します！)、2500冊もの専門書を購入する等、できる範囲で学習サポートをしています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーション開発におけるリーダー経験
・DB設計・AWS等のクラウド環境上での開発経験

■歓迎条件：
・アジャイルやスクラム等の開発手法の経験／SPA等を採用したマイクロサービスアーキテクチャの開発経験
・サーバレスアーキテクチャの開発経験／IaCを採用したプロジェクトの開発経験
・CS（コンピュータサイエンス）、または関連分野の学士号／修士号／博士号を取得

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田神保町1-14-3　 MT-O神保町
勤務地最寄駅：神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
本社

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均10時間以内／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※試用期間中は、契約社員雇用となります。 試用期間経過後、双方合意のもと、無期正社員雇用となります。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。
※試用期間中（６ヶ月間）は、契約社員となります。
試用期間経過後、双方合意のもと、無期正社員雇用となります。

＜予定年収＞
540万円～1,050万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：311,000円～605,000円
固定残業手当/月：49,000円～95,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
360,000円～700,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業時間を超過した場合は追加支給します。
※給与詳細は、スキル・経験を考慮して決定します。
■昇給：年2回
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給※会社規定に基づく
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本OJTとなります。

＜その他補足＞
■私服勤務可、社員旅行（2019年は長崎・福岡※家族同伴可）
■契約レストラン（中華・和食・イタリア料理店、ショットバー等が50％オフ）、契約ホテル保養施設（ホテルニューオータニ、ホテルオークラ等、全国51件）
■契約スポーツ施設（神宮ゴルフスクール、サマディ門前仲町等）、契約アスレチック施設（セントラルスポーツ、コナミスポーツクラブ等）
■国内有名テーマパークのチケット割引（年1回）、国内外ツアー半額補助（上限1回につき10,000円、年2回まで）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

有給休暇（2年目以降は勤続年数により付与日数が変化）、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、育休・産休（男女ともに取得実績あり）