フィガロ技研株式会社 【大阪】営業職　※世界トップレベルの生産量を誇るガスセンサのパイオニア企業

【大阪】営業職　※世界トップレベルの生産量を誇るガスセンサのパイオニア企業

～ガスセンサ分野で世界トップレベルの生産販売量を誇るガスセンシング技術のリーディングカンパニー／年間休日128日／残業10～20h／親会社はスタンダード上場の新コスモス電機～
■職務内容：
ガスセンサの分野で世界トップレベルの生産販売量を誇る同社にて、アルコール検知器事業部の営業をお任せします。
＜ガスセンサとは＞
空気清浄機やエアコン、換気扇、ガス警報器など、身近な家電製品に搭載されている家庭用から、業務用換気警報器やオフィス内の大型空調設備などの業務用まで多岐に渡って使用されています。
＜アルコール検知器とは＞
同社のガスセンシング技術を用いて、車両ドライバー向けの呼気中のアルコールを検知する装置も製造・販売しています。2022年4月以降、安全運転管理者による運転者へのアルコールチェックが義務化されておりますが、法改正今後さらに対象者の拡大することが決まっており、同社の製品のさらなる需要も見込まれています。
■職務詳細：
・基本的にはBtoBの新規営業がメインとなりますが、テレアポ等はなく顧客からの問合せの対応を進めていただきます。
※2022年10月以降の法令施行により本製品の需要が拡大しているため、お問い合わせが多い状況です。
・WEBや対面商談にて、製品紹介、見積、受注、その後のフォローまで一貫してお任せします。
・受注後の事務的なお仕事に関しては、基本的に内勤営業の別組織に接続しお任せします。
■働き方について：
・国内出張、国内転勤の可能性がございます。
（東名阪への拡販を予定している為、新拠点への転勤可能性あり）
・年間休日128日（完全土日祝休み）、残業10～20Hと働きやすい環境です。

■組織の特徴：～チームワークや横とのつながりを大事にする社風～
・部署は和気あいあいとした雰囲気でチームで目標達成・売り上げ拡大に取り組むことを大事にしています。
・チームワークや他部署との横の繋がりはとても強いです。評価もチームとしての取り組みや成果を最大限評価されています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・機械、電気電子に関わる製品の営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府箕面市船場西1-5-11
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
有

＜勤務時間＞
9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
390万円～448万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～260,000円

＜月給＞
230,000円～260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収は基本給と賞与（5ヶ月想定分）の金額で、残業代やその他手当は含んでおりません。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績より5ヶ月想定
■その他：食事手当有（2000円／月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（福利厚生その他欄参照）
寮社宅：実家から通勤困難な方。35歳まで。＊負担2万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：福祉基金または401Kのどちらか選択可

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
長期的な活躍を期待しており、入社後は技術の勉強をしたり国内営業を主とする部門にてノウハウ・スキルを身に着けてもらう場を設けることを予定。

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■出張手当
■食事手当
■制服貸与
■各種サークル
■支給対象に認められた方に賞与以外に報奨金を支給：創造賞与（今までにない新しいものを創造したと認められた社員対象）、敢闘賞与（頑張った人を社員同士で推薦。推薦対象者を役員会で選考の上、対象者を決定）
■通勤手当補足：通勤距離が2km以上の車通勤はガソリン代を支給（入社1年目は対象外）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季休暇（5日）、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、産休、育児休暇、リフレッシュ休暇、半休制度（年20回まで可能）