株式会社テクノアシスト糟谷設計 【愛知／刈谷】※実務未経験・第二新卒歓迎※車載製品のソフトウェア設計／年休121日／3ヶ月の研修有

【愛知／刈谷】※実務未経験・第二新卒歓迎※車載製品のソフトウェア設計／年休121日／3ヶ月の研修有

大手自動車メーカーなどのクライアントとともに、自動車に搭載する製品の設計などを行う当社にて、車載製品のソフトウェア設計をお任せします。仕様確認・設計・コーディング・テストの一連工程を行っていただきます。

■業務詳細
（1）担当製品：OBD（車の異常を知らせるセンサー）
（2）組織構成：組込みソフト設計7名、F_IoT開発6名の計13名。当社からはすでに4名（20代・30代男性／リーダー1名メンバー3名）が就業しております。

■入社後の流れ（2023年度実績）：
4月　入社
4～5月　研修（自社にてプログラミングや設計の基礎）
6月　研修（常駐先にて現場に則した内容で実施※OFF-JT）
7月　業務開始※OJT
（4月から新卒の入社も決まっております）

■当ポジションの特徴：
当社は意欲重視の採用です。実務経験がない方も、3ヶ月の研修を通してスキルの習得が可能です。

■やりがい：
・車の重要な機能のソフトウェア開発に携わることができ、社会貢献性が高いです。
・組み込み設計に関して、一連工程を経験できます。

■開発環境：
・OS…Windows
・言語…C言語
・開発の進め方…開発する車両毎に発行される仕様書に対し、内容に問題がないかを確認します。もし問題がある場合、修正した後にコーディングし、仕様通りにコーディング出来ていることをテストします。

■教育体制：
入社時の導入教育、製品固有知識教育、技術交流会、勉強会、資格取得勉強、品質教育、プロジェクトマネジメント教育など、多くのスキルアップの機会を用意しています。資格取得した場合は、御祝い金および毎月の資格手当を支給します。

■キャリアステップ：
少しずつ経験を積んでいただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのステップアップも可能です。

■当社の特徴：
自動車部品・産業機械の領域で、大手メーカーから厚い信頼をがあり、30年以上にわたり企業から引き合いをいただき、高いスキルと高品質の製品で常に安定した業績を上げております。過去の実績から多くの案件を獲得できております。当社では受託開発として仕様検討、設計などの上流工程から実装、評価までの一連の工程を行っており、様々な経験を積むことができ、スキルアップを図ることも可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C言語に関する最低限の知識(学部や専門学校、その他教育機関でC言語に関して学んだご経験）
※成長意欲があれば、実務未経験の方も歓迎！

■歓迎条件：
・プログラミングやソフト設計が好きな方

＜勤務地詳細＞
デンソーテクノ株式会社（常駐先）
住所：愛知県刈谷市大正町1-714
勤務地最寄駅：名鉄線／刈谷市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
・請負による常駐のため、業務は当社のメンバーのみで実施。
・配属前の研修（約2ヶ月間）は安城事業所で行います。配属後、業務内容によってフルリモートも可能です。
・車通勤可（有料駐車場の契約が必要）

＜転勤＞
無
県外への転勤なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:40

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均10～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円～250,000円

＜月給＞
185,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回 （昨年度実績：年間3ヶ月分程度）
■年収例（各種手当含む）：
450万円（20代後半、リーダー）
550万円（30代前半、係長）
700万円（30代後半、課長）
※各種手当を含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月30,000円まで）
家族手当：配偶者月15,000円、他扶養家族月2,000円
住宅手当：月15,000円～20,000円、社内規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修
■資格取得支援・手当
■資格取得祝金（10,000～40,000円）

＜その他補足＞
■各種手当：役割手当（課長…月15,000円、係長…月8,000円、リーダー…月5,000円）、技能手当、精勤手当
■育児短時間措置、育児・介護休暇制度
■福利厚生施設利用制度
■制服貸与、社内表彰制度、社員旅行、親睦会
■資格取得祝金（10,000～40,000円）
■保養所（三河湾リゾートリンクス、エクシブ施設）
■10年以上継続勤務者に商品券のプレゼントあり
■健康診断

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇（7～10日）、年末年始休暇（7～10日）、ゴールデンウィーク（7～10日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇
※有給取得率70%