SMB建材株式会社

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設計折込営業 ※三井住商建材と丸紅建材の事業統合により誕生した建材商社／残業20～30時間程度

設計折込営業 ※三井住商建材と丸紅建材の事業統合により誕生した建材商社／残業20～30時間程度

住友商事・三井物産・丸紅のバックボーンを持つ建材商社である当社の木構造建築部において、以下業務をお任せします。

■業務内容：
建築物の事業主、施主、設計事務所、元請業者などへサミットHR工法を中心とした当社工法の設計折込営業
業務詳細：
・顧客とのお打合せ（月10程度）
・見積算出
・顧客からの問い合わせ対応
※営業方法：
非住宅木造建築物の事業主、施主、設計事務所、元請業者などへ、当社工法の紹介・提案を行い、物件への設計折込を目指していただく営業となります。
※出張頻度：月3日×2回、計1週間程度ございます。出張手当の支給あり。
※サミットHR工法について
発売して30年・1000棟以上の実績があり業界でも広く認知されている工法となります。

■組織構成：
基幹職5名（部長含む）、事務職1名で構成されています。
※当面は転勤の可能性は低いですが、基幹職採用のため、将来的には転勤の可能性があります。

■就業環境：
年間休日123日（2021年度実績）、完全週休2日制（土日祝）とワークライフバランスをとってご就業いただけます。

■当社について：
当社は2017年に三井住商建材と丸紅建材が事業統合をして誕生致しました。住友商事・三井物産・丸紅のバックボーンを持ち、住生活空間産業へのサービスを通じ、広く社会に貢献する建材商社です。
当社は、商社機能に留まらず、原材料・製品の輸出入（貿易）から物流、多種多様な建材の販売、各種建築工事の請負、工法開発まで幅広い領域で事業を展開しており、その事業領域においては様々な職種、幅広い仕事を経験できる会社です。また海外法人設立や海外メーカーへの事業参画を通じて、成長著しいアジアに活動の場を拡大すると共に、コーポレートブランドの理念に合致した独自ブランド商品の開発販売、独自の工法開発で信頼と実績を積み重ねてきた木構造建築事業、更には低炭素社会に向けた住宅の省エネ性能向上や循環経済への取組み、中古マンションのリノベーション事業など、新たな社会貢献に向け挑戦しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・野丁場案件向け設計折込営業経験者
・施主、事業主営業経験者

■歓迎条件：
・大断面集成材を使用した工法の設計折込、営業経験者
・中小断面集成材を使用した工法の設計折込、営業経験者
・ディベロッパーや設計事務所での、施工管理・設計経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
※当面は転勤の可能性は低いですが、基幹職採用のため、将来的には転勤の可能性があります。

＜勤務時間＞
9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の処遇は試用期間満了後と相違なし

＜予定年収＞
510万円～830万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～

＜月給＞
270,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で当社規定により決定します。
※上記年収は各種手当を含めない基本給／賞与標準
※管理監督者採用の場合は時間外手当は支給対象外
■昇給：原則として年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：住宅補給支給（条件あり）
寮社宅：転勤時住宅貸与制度
社会保険：各種社会保険
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
各種階層別研修、語学研修、各種資格取得支援、など

＜その他補足＞
■退職年金制度、慶弔見舞金制度、政府労災上乗せ補償制度、財形貯蓄制度
■社員懇親補助制度
■定期健康診断、人間ドック、生活習慣病検診、インフルエンザ予防接種補助金
■職場環境の相談窓口設置・グループ会社のカウンセリングセンター利用
■介護休職・介護短時間勤務制度
■産休制度・育休制度など各種休暇制度　ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇、傷病特別休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、結婚休暇ほか、各種休暇制度あり