株式会社アドグローブ 【大阪】フロントエンドエンジニア◆リモート・副業可／平均残業月8hでワークライフバランス◎

【大阪】フロントエンドエンジニア◆リモート・副業可／平均残業月8hでワークライフバランス◎

～総合IT企業/多彩な業務領域/高品質サービス/柔軟な事業展開～
ゲーム事業（自社）、web・アプリ開発事業（SI、SES）の2つの事業を軸に、様々な事業展開をしております。
■業務内容
医療／ヘルスケア、EC、観光などコンシューマ向けWebサービス／システム、アプリの開発チームのフロントエンドポジションで、開発業務全般をご経験に合わせてお任せします。
フロントエンドは主にVue.jsやNuxt.js、Reactを用いて開発を行います。モダン開発の経験を積みたい方、組織づくりに関わっていただける方も大歓迎です。
＜主な開発実績／案件例＞
■Webシステム
○医療／動物病院向け電子カルテ開発
　担当工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト
　開発環境：Angular、typescript
○サービス／バーチャル展示会サービス開発
　担当工程：要件定義、基本設計、開発、テスト
　開発環境：Vue.js、TypeScript、HTML、CSS、PHP(Laravel)、AWS
■スマートフォンアプリ
○鉄道／地域・観光型Maas開発
　担当工程：要件定義、基本設計、開発、結合テスト、運用、インフラ
　開発環境：Vue.js、TypeScript、PHP(Laravel)、AWS
○ヘルスケア／シニア向け健康促進アプリ開発
　担当工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト
　開発環境：Vue.js(Nuxt)、Swift、Kotlin、PHP (Laravel)
※その他、物流、通信、医療、鉄道業界等へ領域展開してます。
■開発チーム
主にJavascriptフレームワーク（Vue.js、React,js等）で開発しており、受託開発、ラボ型開発などでプロジェクトを遂行しています。自社内開発は全体の約80％となり、SESは約10％ほどとなります。ご経験に応じてプロジェクトでのリードポジション等をお任せしたいと考えております。
■プロジェクトアサインまで
面接の際にこれまでのキャリアや得意な領域を伺い、ご意向も踏まえたうえでまずはご経験を活かせる案件にアサインします。
その後、定期的な1on1やキャリア面談でご希望や今後のキャリアビジョンについて伺い、参画する案件を決めていきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
JavaScriptフレームワークを用いたプログラミングのご経験(目安1年半以上)
■歓迎条件
・React.js、Nuxt.js、Vue.js等を使用した経験
・新規もしくは既存システムに対する、詳細設計・開発・結合テストまでの工程経験
・受託開発の経験

＜勤務地詳細＞
株式会社アドグローブ　大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー18階
勤務地最寄駅：各線／梅田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月8時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件面や業務内容に変動はありません

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～

＜月給＞
280,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収の範囲は目安であり、実際は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。
■昇給・昇格：年2回（5月・11月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入補助制度/資格取得補助制度/セミナー等参加費用補助制度／オンライン学習サービス補助(Progate, Udemy等)

＜その他補足＞
■企業年金制度（DC）
■医療保険制度
■財形貯蓄制度
■副業制度
■退職金制度
■企業年金制度（DC）
■医療保険制度
■財形貯蓄制度
■提携スポーツクラブ制度
■永年勤続表彰制度
■在宅勤務手当
■リモートワーク支度金(初回賞与時に支給)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇