株式会社クリエイターズマッチ 【リモート】クリエイティブ特化型SaaSのフィールドセールス※フレックス制

【リモート】クリエイティブ特化型SaaSのフィールドセールス※フレックス制

【クリエイターが働きやすい社会を目指すSaaS企業/制作業務の効率化を目的としたプロダクトを展開】

【業務概要】
クリエイティブ制作現場の効率化を目的としたSaaSプロダクト「AdFlow」のフィールドセールス業務を担当していただきます。アポイントの獲得はインサイドセールスが担当するため、基本的には商談以降成約までの対応をお願いします。
成約後はカスタマーサクセスが担当します。

【業務詳細】
(1) 営業戦略の設計・実行 顧客の属性や課題に合わせて、初回商談からクロージングまでのストーリーを描いて商談を進めていきます
(2) 他事業部との連携 導入時から導入後までカスタマーサクセスとの連携 顧客の声を吸い上げマーケティングに活用するため プロダクトチームに内容を共有し、プロダクト全体の機能改善もお願いします
(3) 制作商談 制作事業部のチームへ、制作物のパスアップなども行います

【仕事の魅力、得られる経験】
(1) 大手エンタープライズ企業との商談も多数 ・既存の大手企業を始め、クリエイティブ制作を行い幅広い企業との商談あり
(2) スキルアップ/キャリア開発 ・将来的には、リーダーを任せることを期待 ・他部署への移動可能性もあり(カスタマーサクセス等)
(3) 働く環境・ヒト ・フルリモートワーク / フレックスタイム制を導入

【働き方について】
・主な顧客は経営者、決裁者
・商談はオンラインがメイン
・基本はリモート勤務（週1日出社は必須）

【入社後の流れ】
まずは座学でしっかり商品知識について研修を受けていただきます
当社のサービスを理解いただき、先輩社員と同行を経て業務をお任せしていきます
目安として1ヶ月は座学で社内に蓄積された動画教材や、過去商談資料からフィールドセールに必要な知識を学び、2ヶ月目以降を商談同行研修を経て、3ヶ月目以降を目処に独り立ち

【チーム構成】
■営業部門（全体で13名）　
・統括責任者
・インサイドセールス
★フィールドセールス…4名【配属予定部署】
・カスタマーサクセス
・thincTest（市場調査サービス）
※平均年齢は33歳、20代後半～50代まで幅広い世代が活躍しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】※下記いずれかに該当する方※
・法人営業経験をお持ちの方（コンサルティング要素のある営業は尚可）
・クリエイティブ関連の制作業務のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区笹塚1-64-8 Daiwa笹塚ビル8F
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／日比谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
入社後の遠隔地勤務の実績もございますので、ご相談ください。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～13:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、13:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：平均20時間以内／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,954円～313,998円
その他固定手当/月：5,000円
固定残業手当/月：79,760円～120,610円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
290,714円～439,608円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与：年2回（7月、12月） 半期ごとの会社業績と個人成績によって決定する。目安：1か月分（見込み残業含）
・固定残業時間には、「月間45時間の時間外勤務」を含んでおります。
※45時間を超過した分は支給いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費をお支払いします
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
座学研修→現場でのOJT
書籍購入補助あり

＜その他補足＞
■関東ITソフトウェア健康保険
■私服OK（見た目自由）
■確定拠出型年金
■産休・育児休業・介護休業制度あり
■各種慶弔制度あり
■歓送迎会、達成会等の費用補助あり
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種（被保険者・被扶養者）
■屋内禁煙（※屋外に喫煙スペースあり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇（会社一斉休業：8月13日～8月15日）
夏季特別休暇（6月~9月の間で3日間）
年末年始休暇
有給休暇（3か月勤務後、初年度10日間付与）
慶弔休暇