株式会社Ｆｏｒ　Ａ‐ｃａｒｅｅｒ フィールドセールス ※20代で事業部長へキャリアアップ可能／事業開発コンサル／昨年度300％成長企業

フィールドセールス ※20代で事業部長へキャリアアップ可能／事業開発コンサル／昨年度300％成長企業

【企業の事業展開・開発をコンサルティングをするお仕事です／キーエンス、アマゾン、りそな銀行、野村総合研究所など、大手企業出身者中心に構成された事業開発のプロ集団】

■業務内容：
当社が運営しているWEBメディア経由でお問い合わせのある様々な事業開発/業務改善開発案件の依頼に対して、ヒアリング～要件整理～開発プロセスの明確化～納品までの営業・プロジェクトマネジメントをお任せします。
専門職メンバーとディスカッションしながら、技術要件の明確化や、どんなチーム構築が必要かを精査し、クライアントの納得のゆく提案を作り、実行するお仕事になります。

■具体的な実績事例：
・カラーコンタクトメーカーの中国参入における市場調査
・WEB、ECサイト制作
・中高生のオンライン塾アプリのリニューアル
・人事評価システムの開発
https://tsukuru.tech/case-update/case-list
↑具体例をご覧下さい。

■事業の特徴：
ノーコード開発ツールを軸として、
0→1 事業をツクル
1→10 販路をツクル
10→100 組織をツクル
事業の立ち上げから販路拡大、採用支援まで、事業開発をワンストップでフルサポートを行っております。

■大事にしている考え方：
新規事業開発・マーケティング・組織開発など、事業開発の手法は数あれど、結局はプロが命をかけて実行する。つまり、事業開発は何をやるか?ではなく、誰がどのくらいの熱量でやるのか?が最も重要だと考えており、そのようなマインドを持った社員が集まっている集団です。

■給与面：
御自身の頑張りを正当に評価する風土がございます。頑張りはしっかり給与に反映されます。
昨年比ですと、営業職は7％の給与アップが叶っています（大手企業平均2％）ハイパフォーマーになると、20％~30％上がることもあります。

■同社の事業フェーズ：
現在140名→今期230名→400名→600名と会社全体でも拡大フェーズにいます。
今後、更に事業拡大を目指し、そのフェーズを体験できます。

■ツクル事業部とは：
ツクル事業部は「高度経済成長をもう一度」～事業開発の力で日本の産業を拡張する～をミッションに集まった事業開発のプロ集団です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験3年以上

＜勤務地詳細＞
新本社
住所：東京都目黒区青葉台３丁目１－１９ 青葉台石橋ビル　6F
勤務地最寄駅：京王井之頭線／神泉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤がある場合は、本人と相談の上決定する

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
6ヶ月
入社後半年間は契約社員。条件は正社員と同じ。

＜予定年収＞
330万円～580万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：188,040円～360,609円
固定残業手当/月：62,960円～117,391円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
251,000円～478,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与査定：年4回
■業績連動型賞与：年2回（4月、10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円/月
住宅手当：当社指定エリア内であれば、3万円/月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
受け入れ後OJT体制

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■社員にバースデープレゼントあり
■副業OK
■私服勤務OK・髪型・髪色・ネイルも自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）、慶弔休暇、育児休暇 その他