株式会社エイチームエンターテインメント

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【名古屋／大阪】ゲームプランナーアシスタント（障がい者採用）◆ゲームの運営サポート

【名古屋／大阪】ゲームプランナーアシスタント（障がい者採用）◆ゲームの運営サポート

【ゲームやアプリが大好きで制作の現場で働きたい方歓迎！／在宅勤務可能／世界的ヒットゲームを作る／ゲームの運営サポート業務をお任せ／東証プライム企業上場企業G／年間休日127日】

■具体的な業務内容：
・当社プランナーの作業アシスタント業務（仕様書作成補助）
・ゲームデータ入力補助
・各種資料作成補助
・ゲーム内文章作成の補助
・ゲームのデバッグ業務
※基本的には上記を想定していますが、今までのご経験・スキル、適性などを一緒に確認・相談させていただき決定します。

■ポジションの魅力：
・理解度に応じてお任せする仕事の範囲は広がっていき、実力次第で正社員へのステップアップも可能です。
・企画・運営を担当しているディレクターやプランナーとゲーム制作に携わることができ、世界中に配信しているゲームタイトルの制作のチャンスもあります。
・ゲーム業界に興味のある方、事務経験のある方は活躍できる環境です。

■エイチームグループについて：
エイチームグループは、インターネットを使った多様な事業を展開する総合IT企業です。『戦略ありき挑戦をする』を基に、「経営の安定性」×「高い成長性」のバランスを実現しながら、現在は「エンターテインメント」「ライフスタイルサポート」「EC」、3つの事業軸でビジネスを展開しています。エイチームは、「強い組織力」と「時代を読む力」を元に成長してきました。これからも、新しい技術の台頭やユーザーのライフスタイルの変化など、世の中の動きをしっかり捉え、インターネットを軸に多様なビジネス領域に挑戦し続けていきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・障がい者手帳をお持ちの方
・ゲーム業界でなにかしらの実務経験がある方
・PCの基本操作
・Excelの基本操作

■歓迎条件
・マルチタスクが可能な方
・正確性を伴う細かい作業が得意な方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F
勤務地最寄駅：各路線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース35F
勤務地最寄駅：阪急電鉄本線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
勤務スタイルは、在宅と出社の選択式です ※在宅は全国可能

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間：8時間/日平均標準労働時間：160時間/月（2021年度）

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
・契約期間：6～11ヵ月程度（入社時期によるため、面接時にご説明します）

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
240万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：161,400円～307,200円
固定残業手当/月：38,600円～72,800円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
200,000円～380,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定
※決算賞与有（会社の業績・個人の実績に応じて支給）
※人事考課年2回（8月・2月）
※その他固定手当：業務支援手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円/月
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本はOJTが中心になります。※また、職位、職種に応じた各種研修制度もございます。

＜その他補足＞
・業務支援手当（3,000円/月）
・従業員持株会購入補助100%
・慶弔見舞金
・社員食堂完備（設置拠点：大名古屋ビルヂング）
・リラクゼーションマッサージ制度
・ファミリーサポート制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

・A-LOHAS（連続5営業日の長期休暇取得制度）
・年末年始休暇、夏期休暇（7～9月の間に3日間）、ファミリー誕生日休暇、結婚記念日休暇、特別休暇（災害休暇・子の学校行事休暇）など