社会福祉法人日の本福祉会 【四日市】7月入職/学童保育所の所長＜地域社会・子どもたちを支える仕事／土日＞休

【四日市】7月入職/学童保育所の所長＜地域社会・子どもたちを支える仕事／土日＞休

～社会で活躍する子供を育てるという方針のもと、ご自分の裁量を発揮できます～
待機児童問題の解消のため、開所予定もありスタッフを募集します。
■業務内容：
学童保育での施設運営(児童数40人程度、パートアルバイト5～6人)・保育／パート指導員の管理／保護者の方への対応／会計業務
【保育】《日常業務》小学校へのお迎え→学校の宿題→おやつを食べる→遊び→保護者お迎え対応
【パート指導員の管理】パート指導員は、学生、主婦、元学校の先生や元保育士さん。シフト調整や日々の保育の相談や指導も行います。
（上司と相談し、一緒に対応していきます）
【保護者の方への対応】毎日、小学生を迎えにくる保護者の方に、今日あった出来事や宿題の様子を伝え、安心感、信頼感を与えます。
【会計業務】保育料の請求やタイムカード処理を行います。

当学童では多彩な教育プログラムを提供しており、社会科体験などは本部で企画・コンテンツを提供します。
例えば、理科実験については専門講師が行いますので運営フォローに入って頂きます。

■入社後の流れ：
3ヶ月ほど本社研修・こどもの指導・支援方法、ともに働く助手とのコミュニケーションの取り方、PCでの事務処理など先輩社員がしっかり教えます。
今回は2施設を想定しておりますので、まずは1つを管轄に見てもらった後、兼任頂く流れです（なお立地は、徒歩圏内～近場です）
入社後まずは保育業務をお任せし、ゆくゆくはエリア長補佐、エリア長、係長、課長、統括所長を目指すことができます。
勤続2年で放課後児童支援員の資格取得が可能です。
■職務の特徴：
共働き家庭の増加により学童保育所のニーズは年々増加しており、社会貢献度の高い仕事です。１年で担任が変わる学校とは違い、長い時間をかけて成長を見守ることができます。子どもの成長をサポートし、保護者と一緒に育てていくことがやりがいにつながります。
■就業環境：
・基本的には土日休みとなっています。
・祝日には有給休暇を推奨しており、有給消化率は90％以上です。持ち帰り残業もありません。
・全体の男女比は半々で年齢層は20～40代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しております。20代が比較的多い職場です。

★元教員も多数在籍。教員のセカンドキャリアとしても最適な仕事です！

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
☆職種未経験・業種未経験歓迎☆
■必須条件：
・大卒以上
・普通自動車免許

■歓迎条件：
・教員免許、保育士資格、幼稚園教員免許
・小学校、中学校、高校、学習塾、保育所、幼稚園勤務経験者の方歓迎致します
・その他接客経験、店長経験なども活かせます

＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県四日市市松原町288-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均8時間程度（プライベートも充実できます）■保育準備は、次の日出勤した午前中にできます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更なし

＜予定年収＞
400万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～270,000円

＜月給＞
240,000円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・経験、能力によって決定。
■賞与：あり（年2回）
賞与については初年度より支給
初年度年収は400万円～となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※勤続2年以上　・再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入職後原則３か月間は原則毎日四日市の本部へ出勤。
午前中は座学を中心に研修を行います。
午後はいろんな学童へ研修に行っていただきます。先輩職員からのOJTあり。

＜その他補足＞
役職手当

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

月8日休み（基本的に土日休み）
年末年始休暇、有給休暇（※祝日は有給推奨）、お盆