Ｔｉａｎｍａ Ｊａｐａｎ株式会社

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【秋田市】ITエンジニア◆年休127日/残業7時間/自社勤務/UIターン歓迎/天馬微電子の日本法人◆

【秋田市】ITエンジニア◆年休127日/残業7時間/自社勤務/UIターン歓迎/天馬微電子の日本法人◆

◇社内IT全般を担当/社員が安心して働ける環境/自社での勤務/リーダークラスの採用も可能/将来的にIT部門を統率◇
◇天馬微電子の日本法人/確かなディスプレイ技術開発力/常に挑戦を続ける企業◇

■業務内容：（雇入れ直後）社内IT業務全般　（変更の範囲）会社の定める業務
　社内の情報システム全般に関わる運営、管理、企画等の業務に従事いただきます。
　・業務システムサーバの運用／管理／保守／更新
　・業務システムアプリケーションの運用／管理／保守／設計／開発
　・業務システムのOracleデータベースの運用／管理／保守／更新
　・社内ユーザからのシステムに関する問合せ対応や要求に基づくシステム対応
　・情報セキュリティ管理　等
　メインでお任せするのはサーバーの運用や管理・業務システムの運用となります。客先常駐は無く、自社での勤務となります。
　経験によってはリーダークラスでの採用となる可能性があります。将来的にはIT部門を統率していただくことを期待しています。

■組織構成：配属となるIT推進部には6名(平均年齢53歳)在籍しています。当社は中途入社者も在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。

■当社について：当社は天馬微電子の日本法人として、お客様へ高品位で多彩なディスプレイ製品をお届けするディスプレイサプライヤーです。
　液晶技術の黎明期から培ってきた確かなディスプレイ技術開発力、先進の設備を備えた多くの生産拠点、そして各国に広がる販売網を活かし、
　高品位で多彩な中小型ディスプレイ製品群を幅広いマーケットへご提供しています。ディスプレイソリューションを通じて社会の発展に貢献し、
　可能性に満ちた世界をつくる、そのために私たちは常に挑戦を続けています。

■天馬グループの強み：
　・世界有数の生産設備：天馬グループは各地に先進の工場設備を有しています。開発、設計、製造、資材調達、品質管理において最適で効率的な生産運営を実現しています。
　・グローバルネットワークとローカルサポート：アジア、北米、欧州など、世界中のネットワークを通じて常にマーケットトレンドを捉え、高品位の製品をご提供します。同時に、各地域に根差した販売・サポート網を築き、安心して製品をご利用いただける環境が整っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アプリ・データベース系の保守/運用/管理経験があり、コミュニケーションスキルを有する方。

■歓迎条件：
・アプリ系の開発経験があるかた。
・ITパスポート
・基本情報技術者
・ORACLE MASTER


＜必要資格＞
歓迎条件：基本情報技術者試験、ITパスポート

＜勤務地詳細＞
秋田工場
住所：秋田県秋田市御所野
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
就業場所：（雇入れ直後）Tianma Japan株式会社 秋田工場　（変更の範囲）会社の定める場所
■マイカー通勤可・駐車場完備■屋内に一部喫煙所の設置有

＜転勤＞
当面なし
将来的に神奈川県川崎市（本社） に転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月7時間前後■一部フレックスタイム制の導入有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の労働条件同一

＜予定年収＞
420万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～400,000円

＜月給＞
280,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：有(4月)
■賞与：年3回（3月、6月、12月）※3月は会社の業績に応じて支給となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供手当の支給有。会社規定に準ずる
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度：65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTになります。

＜その他補足＞
■育児休暇・介護休業・看護休暇あり

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇20日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■休日：土日祝休み ※会社カレンダーにより、一部お休みの日が変動する可能性があります。
■GW・夏季休暇・年末年始あり
■ファミリーフレンドリー休暇あり