新日本リフォーム株式会社 【中央区/1級建築施工管理技士向け】リフォーム施工管理※平均残業25Hを超えぬ取組み有／完全週休2日

【中央区/1級建築施工管理技士向け】リフォーム施工管理※平均残業25Hを超えぬ取組み有／完全週休2日

【一級施工管理技士・一級建築士資格保有者歓迎！／施工管理未経験でも歓迎／残業平均20H~30H／元請け案件90%／耐震補強工事に強みあり】

■業務内容：
グループ会社の新日本管財が管理している物件や、各マンション管理組合様、法人より受注した改修工事の施工管理をご担当いただきます。具体的にはマンション／ビル／ホテル等の大規模修繕工事、耐震補強工事です。
具体的にはマンションの防水・鉄部塗装・配管工事等を各サブコン業者様と協力し、居住者目線で総合的に施工管理いたします。

■魅力：
グループの新日本管財が管理しているマンションからの案件や紹介での案件から安定受注が続いており、9割元請工事の為工期が圧迫することもございません。
※働き方を改善したい方、定年後も長期的に働きたい方からの応募を歓迎します。

■働き方：
平均残業時間20～30H
※新築工事とは異なり、居住者がいる現場での工事となる為、早朝や深夜、土日祝日における現場事務所での作業は管理組合様より禁止されているケースが多く、その実情に即した働き方となります。
※クラウドシステムを導入して、業務効率化を図っています。
【再雇用制度あり】
定年（60歳）後も1年更新の属托社員として勤務いただくことが可能です。定年後も継続して勤務したい方を歓迎します

■配属先情報：
工事部：20名程度

■新日本管財グループについてについて：
・新日本管財グループで、マンション、ビルの総合管理をはじめ、建物の劣化診断、長期修繕計画作成、耐震診断、耐震補強設計、大規模修繕工事、耐震補強工事を担当しているため、旧耐震基準で建築されたマンション等の耐震診断から耐震補強設計、耐震補強工事までをワンストップで提供できます。管理物件数：ビル207棟、マンション7,456戸(2020年3月末現在)
・創業者が「会社は社員のもの」と話しており、事業で得た利益を社員と社会に還元しています。株を自分自身で保有するのではなく、一般社団法人田代基金を創り、配当金は災害時の復興支援などに寄付としてあてています。現場で得た利益のおかげで社会貢献ができているという実感が社員にもあり、誇りをもって働いています。社員に対しても、勤続年数によって表彰や報奨金が支給され、社員旅行も慰労のために行われています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須資格・要件：
・S造、RC造以上の工事のご経験のある方
・一級建築施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方

■歓迎資格・要件：
・マンションの大規模修繕工事のご経験がある方

＜必要資格＞
必要条件：建築施工管理技士1級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋室町4-3-13 三建室町ビル 4F
勤務地最寄駅： JR 山手線／ 神田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間20～30H

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更無

＜予定年収＞
700万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～475,000円

＜月給＞
300,000円～475,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与実績：年2回（計4ヶ月分）
・昇給：年1回

【モデル年収】
年収600万円 入社1年目 課長代理（33歳）（1級建築施工管理技士、月給37.5万円＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金

＜定年＞
60歳
定年後も1年更新の属托社員として勤務いただけます。

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTによる教育
・資格手当あり

＜その他補足＞
従業員持株会／勤続表彰／社員旅行／再雇用制度／産前産後休暇など
資格手当／資格手当
育児休業実績／育児時短勤務 実績複数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日